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Quereinsteiger:in für die qualifizierung zum:zur schrankenwärter:in

Oldenburg
DB Zeitarbeit
Inserat online seit: 10 Mai
Beschreibung

1. Oldenburg, Deutschland
2. Startdatum: ab sofort
3. DB Zeitarbeit GmbH
4. Verkehrsberufe
5. Vollzeit(Befristet)
6. Job-Ref.: PHW50224
7. Fachkraft
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Quereinsteiger:in für die Qualifizierung zum:zur Schrankenwärter:in (w/m/d) für den Standort Oldenburg. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.

Die Qualifizierung dauert ca. 4 Wochen und findet an den Standorten Oldenburg, Leer und Bremen statt. Nach bestandener Prüfung kannst du als Schrankenwärter:in bei uns weiterarbeiten.

Deine Aufgaben:

8. Bedienen und Überwachen der zugewiesenen Bahnübergangssicherungsanlagen
9. Entgegennahme, Abgabe und Übermittlung fahrdienstlicher Meldungen und Aufträge
10. Abstimmen mit dem zuständigen Fahrdienstleiter:innen und weiteren Beteiligten hinsichtlich der pünktlichen und sicheren Abwicklung der Zugfahrten
11. Informationspflichten gegenüber den zuständigen Führungskräften und der den Zugbetrieb überwachenden Stellen bei auftretenden Besonderheiten und Ereignissen sowie Störungen
12. Koordinieren von im eigenen Bereich tätig werdenden Mitarbeitenden und Personalen (bspw. Winterräumkräfte) gemäß geltendem Regelwerk in Abstimmung mit dem:der Fahrdienstleiter:in

Dein Profil:

13. Abgeschlossene Berufsausbildung (ob kaufmännisch, handwerklich oder in einem ganz anderen Bereich)
14. Dich zeichnet Lernbereitschaft für neue Themen aus
15. Ohne unsere Schrankenwärter:innen geht bei uns nichts – zu keiner Zeit. Du solltest deshalb die Bereitschaft zum Schichtdienst mitbringen
16. Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Engagement und Teamfähigkeit runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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