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Pflegehilfskraft (w/m/d) ambulant

Karlsruhe
Badische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e.V.
Pflegehilfskraft
Inserat online seit: 15 Juni
Aufgaben der Stelle

Badische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e. V. - Luisenschwestern -Pflegehilfskraft (w/m/d) ambulant

in Voll- oder Teilzeit bei den Luisenschwestern ambulant

Die Badische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e. V. ist Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung – der größten humanitären Organisation der Welt. Seit über 165 Jahren engagieren sich Rotkreuzschwestern in der Tradition der Pflege und Fürsorge für Menschen in Not – professionell, solidarisch und unabhängig.

Im Zeichen der Menschlichkeit steht die Badische Schwesternschaft für qualifizierte Pflege und soziale Verantwortung. Ihr Einsatz gilt dem Leben, der Würde und dem Wohlergehen aller – unabhängig von Herkunft, Religion oder Weltanschauung.


Aufgaben
  • ältere Menschen im Rahmen der Grundpflege versorgen
  • Ausführung der Pflegeleistung nach neuesten medizinisch-wissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Eigenverantwortlichkeit für optimale, organisatorische und wirtschaftliche Arbeitsabläufe bei der Betreuung und Versorgung der Bewohner
  • Beobachtungen und Dokumentationen durchführen
  • Mitarbeit bei der Bewältigung von außergewöhnlichen Ereignissen
  • Einhaltung der aktuellen Regelungen des Qualitätsmanagements und Verpflichtung zur Information über die aktuellen Inhalte des Handbuchs

Profil
  • eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken-, Gesundheits- oder Kinderkrankenpflegehilfe (1-jährig)
  • oder langjährige Erfahrung in der mobilen Pflege
  • Freude am Umgang mit Menschen, Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
  • Engagement und Flexibilität
  • Organisations- und Teamfähigkeit
  • Handlungs- und Entscheidungsfähigkeit
  • Fortbildungsbereitschaft
  • Führerschein der Klasse B

Wir bieten
  • Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
  • Ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team
  • Eine attraktive betriebliche Altersversorgung
  • 33 Arbeitstage Urlaub
  • monatlicher sachbezugswert bis zu 50,- EUR
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Fahrrad- und E-Bike-Leasing
  • günstig gelegener Arbeitsplatz mit öffentlichen Verkehrsmitteln direkt zu erreichen

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