Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Planung Schienenverkehrsanlagen (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort München oder Nürnberg.
Deine Aufgaben:
* Als Teamleiter:in bist du zuständig für die Leitung von 14 Mitarbeitenden in deinem Team bei der Planung von Maßnahmen im Bereich Oberbau, Tiefbau, Stationen, Entwässerung und vieles mehr
* Du stellst Kalkulationen und Angebote für Planungsleistungen gemäß HOAI auf, begleitest diese und führst das Nachtragsmanagement durch
* Zudem übernimmst du die disziplinarische Führung von deinen Mitarbeitenden und koordinierst die personellen Ressourcen
* Als Führungskraft verantwortest du die qualitäts-, budget- und termingerechte Fachplanung im Bereich deines Teams sowie mit den anderen Führungskräften in der Verkehrsanlagenplanung im Rahmen von Eisenbahninfrastrukturprojekten in den Leistungsphasen 1 bis 7 der HOAI
* Du unterstützt die Fachplaner:innen in der Abstimmung mit den anderen beteiligten Gewerken sowie Dritten und koordinierst Fachthemen mit dem:der Auftraggeber:in und den Aufsichtsbehörden
* Darüber hinaus bildest du gemeinsam mit den anderen Teamleiter:innen in der Verkehrsanlage ein Führungsteam, das mit Freude und Begeisterung die Abteilung voranbringt
Dein Profil:
* Dein Studium als Bauingenieur:in oder ein vergleichbares Studium hast du erfolgreich abgeschlossen
* Du konntest bereits langjährige Berufserfahrung in der Planung und/oder Projektleitung von Bauprojekten, idealerweise im Tiefbau, sammeln und bringst erste oder sogar bereits vertiefte Führungserfahrung mit
* Vertiefte Kenntnisse der HOAI bringst du bei der Erstellung von Kalkulationen und Angeboten zum Einsatz
* Du hast fachübergreifendes technisches Verständnis und setzt deine konzeptionelle Denkweise und wirtschaftliches Handeln gekonnt ein
* Die Organisation und Steuerung deiner Projekte (Kosten, Termine, Qualität) fällt dir leicht und du bringst gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Kundenorientierung mit
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.