Gesundheitsplanerin / Fachkraft für die gesundheitliche Vorausplanung
Die Senioren- und Pflegeeinrichtungen sind moderne Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Altenpflege. Wir bieten vielfältige Leistungen in den Bereichen stationäre Pflege, ambulante Pflege, Tagespflege, seniorengerechtes Wohnen sowie Essen auf Rädern.
Aufgaben
Koordination der gesundheitlichen Versorgungsplanung nach § 132g SGB V – sowohl innerhalb der Einrichtung als auch bei externen Anfragen. Verantwortung für die Organisation und Durchführung des gesamten Beratungsprozesses. Anwendung palliativpflegerischen und medizinischen Fachwissens im Beratungskontext. Einsatz systemischer Beratungskompetenz in sensiblen und herausfordernden Gesprächen. Umsetzung ethisch-rechtlicher Grundlagen zu Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht. Enge Zusammenarbeit mit internen Mitarbeitenden und externen Leistungserbringern. Aktive Mitwirkung und Kooperation im regionalen Versorgungsnetzwerk.
Qualifikationen und Erfahrung
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Gesundheits- und Pflegewissenschaften, Geistes-, Sozial- oder Erziehungswissenschaften (insbesondere als Pädagogin, Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin, Psychologin oder Theolog*in). Mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung in der gesundheitlichen Vorausplanung – z. B. in einer vollstationären Pflegeeinrichtung, einem ambulanten Pflegedienst, einem ambulanten Hospizdienst, einem stationären Hospiz, auf einer Palliativstation oder in einem spezialisierten Palliativdienst.
Vorteile
Ein innovatives und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Raum für persönliche Entwicklung. Gezielte Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen. Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem engagierten Team. Vergütung nach TVöD-P sowie attraktive Zusatzleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendung). Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse. Eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. Ein innovatives Wertschätzungstool mit persönlichen Wunschgutscheinen.