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Hauswirtschafter*in oder erzieher*in oder koch/köchin (m/w/d) teilzeit

Tönisvorst
Rheinland Kultur GmbH
Hauswirtschafterin
Inserat online seit: 11 Februar
Beschreibung

Hauswirtschafter*in oder Erzieher*in oder Koch­­/­­Köchin (m/w/d) Teilzeit 11.02.2026 Rheinland Kultur GmbH Tönisvorst

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Hauswirtschafter*in oder Erzieher*in oder Koch­­/­­Köchin (m/w/d) Teilzeit

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Rheinland Kultur GmbH

Tönisvorst

Informationen zur Anzeige:

Hauswirtschafter*in oder Erzieher*in oder Koch/Köchin (m/w/d) Teilzeit

Rheinland Kultur GmbH

Tönisvorst

Aktualität: 11.02.2026

Anzeigeninhalt:

11.02.2026, Rheinland Kultur GmbH

Tönisvorst

Hauswirtschafter*in oder Erzieher*in oder Koch/Köchin (m/w/d) Teilzeit

Über uns:

Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. Am Standort Tönisvorst betreibt die LVR-Jugendhilfe Rheinland eine differenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit stationären, teilstationären, ambulanten und werkpädagogischen Angeboten. Wir bieten in den 14 Außenwohngruppen 89 vollstationäre Plätze gem. §34 SGB VIII für Mädchen und Jungen im Alter von 6 bis 21 Jahren. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unseren unterschiedlichen Betreuungs- und Wohnangeboten stellen wir uns den besonderen Herausforderungen der Jugendhilfe. Die Gruppen sind als Intensivgruppen mit 6 oder 7 Plätzen konzipiert und mit einem entsprechenden Personalschlüssel versehen. Hierzu gehört auch das Werkpädagogische Angebot in unseren 6 Werkstätten, das sich an junge Menschen mit einem Förderbedarf richtet. In unserem Jugendcafé (mit insgesamt 2 Mitarbeitenden) bieten wir bis zu 11 Jugendlichen die Möglichkeit der schulischen und beruflichen Qualifizierung und Orientierung an. Diese reicht vom Erhalt eines Schulabschlusses über die Prüfung zum Küchen- und Servicehelfer bis hin zur Ausbildung zur Fachkraft Küche. Die Qualifizierung zielt dabei auch auf die Verbesserung der sozialen Kompetenz der Jugendlichen ab, die eine wesentliche Basis für die Vermittlung der Jugendlichen in den Beruf oder eine reguläre Ausbildung ist. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. »Qualität für Menschen« ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Aufgaben:

* Aktive Gestaltung des Alltags im Jugendcafé
* Anleitung und Unterstützung der Jugendlichen bei dem Erwerb von schulischen und/oder beruflichen Qualifikationen
* Intensive pädagogische Förderung und Betreuung der jungen Menschen
* Wertschätzender Umgang mit den Jugendlichen und der Familien
* Zusammenarbeit mit Bezugspersonen, Schulen, Ausbildungsbetrieben und Behörden

Qualifikationen:

* Ausbildung als Hauswirtschafter*in oder Erzieher*in oder Koch/Köchin
* Fachkenntnisse in der Hauswirtschaft (Nahrungszubereitung, Wäschepflege, Raumpflege)
* Erfahrung in der Anleitung und Betreuung von Jugendlichen
* Erfahrung in Großküchen und im Servicebereich
* Führerschein Klasse B, idealerweise Klasse BE
* Worauf es uns noch ankommt
* PC-Grundkenntnisse
* Bereitschaft zur Fortbildung
* Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und die Fähigkeit zur Reflexion des eigenen Verhaltens
* Eine pädagogische (Zusatz-) Qualifikation
* Ausgeprägte Team- und Dialogfähigkeit
* Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit

Wir bieten:

* Corporate Benefits
* Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
* In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.
* Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
* Verschiedene Dienstplanmodelle
* LVR-Flex-Time
* Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem
* Sicherer Arbeitsplatz
* Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
* Vielseitige Perspektiven
* Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.
* Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
* Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Weitere Informationen:

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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