DAS MACHST DU
1. Du planst, koordinierst und organisierst alle Schulungsmaßnahmen im Unternehmen und pflegst die zugrundeliegenden IT-Systeme.
2. Du überwachst die Einhaltung von Schulungsintervallen, versendest Erinnerungen an die Führungskräfte und unterstützt aktiv bei der Optimierung und Weiterentwicklung des Schulungsmanagements.
3. Außerdem organisierst du alle betriebsärztlichen Untersuchungen und unterstützt bei lokalen Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM).
4. Die übergreifende Betreuung der Auszubildenden des Werkes liegt ebenfalls in deiner Hand.
5. Du agierst als vertrauensvoller Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu personalrelevanten Themen und unterstützt in der Zeitwirtschaft und Stammdatenpflege in SAP HCM.
DAS LIEFERST DU
6. Eine fundierte Qualifikation bringst du durch eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit.
7. Idealerweise bist du zusätzlich ausgebildete Personalfachkauffrau (w/m/d) oder hast eine ähnliche Fortbildung abgeschlossen.
8. Relevante Berufserfahrung hast du in einer ähnlichen Position bereits sammeln können.
9. Erste Kenntnisse in SAP HCM wären wünschenswert; außerdem wendest du die gängigen Office Anwendungen sicher an.
10. Ein hohes Maß an Empathie, Vertraulichkeit und Organisationsgeschick sind für dich selbstverständlich.
DAS LIEFERN WIR
11. Zukunftssicherer und stabiler Arbeitsplatz: Arbeite in einem zukunftssicheren und stabilen Unternehmen der Lebensmittelproduktion, das stetig wächst und dir langfristige Perspektiven bietet.
12. Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages: Wir bieten dir eine faire und attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
13. 30 Tage Urlaub: Freue dich auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.
14. Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel, um eine optimale Work-Life-Balance zu erreichen.
15. Weiterbildungsangebote: Nutze unsere umfangreichen Weiterbildungsangebote, um deine beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
16. Mitarbeiterrabatte: Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei unseren Partnern.
17. Moderne technische Ausstattung: Nutze modernste technische Ausstattung, um deine Arbeit effizient und komfortabel zu gestalten.
18. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Nutze umfassende Gesundheitsvorsorge-Angebote wie Hautscreenings, Schutzimpfungen oder professionelle psychologische Beratungen um deine Gesundheit aktiv zu fördern und zu erhalten.
UNSER ANGEBOT
19. Vertragsart: Befristet
20. Zu besetzen ab: 01.12. ab sofort befristet bis 31.05. im Rahmen einer Elternzeitvertretung
21. Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit (35-38 Stunden pro Woche)