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Manager global product management

Espelkamp
HARTING Electric Stiftung & Co. KG
Manager
Inserat online seit: 21 März
Beschreibung

Global Product Manager - Heavy Duty Connectors (m/w/d)StellenbeschreibungGlobal Product Manager - Heavy Duty Connectors (m/w/d)- Vollzeit / unbefristet -HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Verbinden wir rund 6.100 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Als Global Product Manager für Heavy Duty Connectors verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung eines zentralen Produktsegments der HARTING Technologiegruppe. Sie analysieren Märkte, definieren innovative Produktstrategien und steuern die internationale Vermarktung in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Entwicklung, Controlling und Produktion. Mit Ihrem technischen Verständnis, Ihrer Marktkenntnis und Ihrer ausgeprägten Gestalten Kommunikationsstärke setzen Sie Impulse für weltweite Wachstumspotenziale und sichern die langfristige Positionierung unserer Lösungen im globalen Wettbewerb. Umsatz- und Margenmonitoring in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Controlling, Produktion und EntwicklungPlanung und Umsetzung von Markteinführungsmaßnahmen sowie Unterstützung der weltweiten Vertriebsorganisationen beim MarkteintrittAufbau und Transfer von Anwendungswissen, Festlegung von Transfer- und Verkaufspreisen sowie Durchführung von Schulungen internationaler Zielgruppen
ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, des Wirtschaftsingenieurwesens mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare QualifikationHohe Eigenmotivation, strategischer Weitblick und ausgeprägte Ergebnisorientierung kombiniert mit interkultureller Kompetenz, Kommunikationsstärke und einer lösungsorientierten, werte- und kundenfokussierten DenkweiseInternationale Erfahrung im Bereich elektrischer oder elektromechanischer KomponentenMehrjährige Berufserfahrung im Product ManagementVertrautheit mit der Struktur und Arbeitsweise eines international agierenden UnternehmensVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie R eisebereitschaft weltweit
Gesundheitsmanagement Fit@HARTINGUmfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
MitarbeiterrabatteAttraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops

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