Jobbeschreibung
Der Vogelsbergkreis ist zugelassener kommunaler Träger für die Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch SGB II – Bürgergeld, Grundsicherung für Arbeitsuchende. Die Zuständigkeit liegt beim Amt für Soziales und Ausländerrecht im Sachgebiet KVA Vogelsbergkreis - Kommunales Jobcenter.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Teamleitung Bildung und Teilhabe (m/w/d) mit der Kennziffer 2025_58. Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Lauterbach.
Das Aufgabengebiet der Teamleitung Bildung und Teilhabe beinhaltet neben der Fachstelle Bildung und Teilhabe auch die Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten nach dem SGB II, die Prüfungen im Rahmen des Verwaltungs- und Kontrollsystems, die Betreuung und Unterstützung der neuen Kolleginnen und Kollegen in der Leistungssachbearbeitung sowie die Unterstützung der Fachdienstleitung Leistung.
Unter anderem gehören zu den wesentlichen Aufgaben:
• Ablauforganisation im Team koordinieren einschließlich der Personaleinsatzplanung (Prozesssteuerung und Optimierung)
• Führen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Verantwortung für die neuen Kolleginnen und Kollegen in der Leistungssachbearbeitung, wenn diese die Einarbeitung durch die Springer absolviert haben
• Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten nach dem SGB II
• Dienst- und Fachaufsicht im übertragenen Rahmen wahrnehmen
• Rechtmäßiges Handeln und einheitliche Arbeitsweise im Team gewährleisten
• Sicherstellen, dass Qualitätsstandards eingehalten werden
• Teambesprechungen organisieren und durchführen
• Beschwerdemanagement
• Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Fachstelle Bildung und Teilhabe während der Einarbeitungszeit betreuen
• Schwierige Einzelfälle klären
Voraussetzungen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt oder erfolgreich abgeschlossenes Studium zur Sozialjuristin / zum Sozialjuristen mit Verwaltungserfahrung
* Fähigkeit, ein Team zu leiten und Führungsverantwortung zu übernehmen
* Gründliche und fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Sozialverwaltung, insbesondere der Sozialgesetzbücher I, II und X
* Dienstleistungsorientierung und wirtschaftliches Handeln
* Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit
* Organisationsfähigkeit und Fähigkeit zum selbständigen Handeln
* Belastbarkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
* Teamfähigkeit und Flexibilität
* Sicheren Umgang auch mit schwierigen Kunden
Vorteile
* Absolut sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen
* Zahlung einer Vergütung nach Entgeltgruppe 10 (4.012 € bis 5.596 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse
* Gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
* Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
* Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit
* Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
* Umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden