Wir sind ein namhaftes Unternehmen des Fahrzeugbaus mit Sitz in Isny, einer reizvollen Landschaft mit hohem Freizeitwert. Innovationskraft, herausragendes technisches Know-how, ein hohes Qualitätsniveau und eine ausgesprochene Marktorientierung sind unsere Wege zum Erfolg. Auf wirtschaftlich solider Grundlage entwickeln und produzieren wir unsere Markenfabrikate und vertreiben diese weltweit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung IT einen Teamleiter (m/w/d) ERP Abas. Übernahme der IT‑Verantwortung für das Abas ERP‑System sowie Führung des unternehmensweiten, standortübergreifenden Teams Sicherstellung des Betriebs, der Betreuung und Weiterentwicklung produktiver Abas ERP-Anwendungen und deren standortübergreifende Koordination inklusive fachliche Beratung Sicherstellung der Anbindung von Abas an angrenzende Systeme (PDM, Archivierungslösungen, MDE/ BDE etc.) Steuerung von Lieferanten und externen Dienstleistern sowie Vertragsverhandlungen und -abschlüsse Verantwortung für ordnungsgemäße Projektdokumentation, regelmäßiges Reporting sowie Qualitätsmanagement Herbeiführen von Entscheidungen in Projektteams und in Entscheidungsgremien Erwartungs- und Anforderungsmanagement für unsere verschiedenen Stakeholder in den Fachbereichen Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder in einem vergleichbaren Studiengang Mehrjährige qualifizierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position, bevorzugt in produzierenden mittelständisch geprägten Unternehmen Sehr gute Erfahrung in der Leitung standortübergreifender ERP-Teams Erfahrung in der Abwicklung von IT-Projekten Talent, mit unterschiedlichen Aufgabenstellungen unter hohem zeitlichem Druck umzugehen Erfahrung in der Steuerung und Überwachung von externen Dienstleistern Sehr gute Abas ERP-Kenntnisse Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools Sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit gepaart mit Verhandlungsgeschick Hohes Maß an Engagement, Selbstständigkeit und Teamgeist Dienstleistungsorientierung, Kommunikations- und Organisationstalent Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und Teamplayer Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Regelungen eines modernen Tarifvertrags Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle, Teilzeitmodelle, wo möglich Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, wo möglich 30 Tage Urlaub Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betrieblicher Gesundheitscoach, wöchentliche Team-Bürogymnastik und Option für individuelles Coaching) Tägliches, abwechslungsreiches Angebot für bezuschusstes Essen (optionales Angebot von vegetarischer Kost) Vorteilspreis bei Fahrzeugmiete Rabatte auf Dethleffs Original-Zubehör & Fanshop-Artikel Flache Hierarchien Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten