Unsere Digitalisierungsjourney beginnt mit dir!
Gemeinsam möchten wir die Zukunft der IT-Lösungen gestalten und innovative Projekte umsetzen. Wenn du Lust hast, deine Berufskarriere in unserem Unternehmen zu starten, dann begleite uns auf unserer Digitalisierungsjourney.
Was erwarten dich?
* Eine praxisorientierte Ausbildung mit vielfältigen Aufgaben:
o Bewerbermanagement: Sichtung der Bewerbungen, Vereinbarung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Mitwirkung bei der Personalauswahl
o Vertragserstellung und Personalsachbearbeitung inklusive Pflege der Mitarbeiterakten
o Unterstützung bei der Entgeltabrechnung
o Datenschutz und berufsbezogene Rechtsanwendung
o Aufbereitung von Statistiken und Dokumentationen
o Beteiligung an verschiedenen HR-Projekten
* Eine offene, moderne und teamorientierte Unternehmenskultur, die eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Leistung fördert
* Ein professionelles IT-Umfeld mit modernstem Equipment und die Einbindung ins Tagesgeschäft mit realen Kundensituationen und Projekten
* Raum für deine eigenen Ideen und die Möglichkeit dein Potenzial zu entfalten, um dich zum Experten in deinem Fachgebiet zu entwickeln
Welche Fähigkeiten bringst du mit?
* Begeisterung und Verständnis für die IT Welt, das Personalwesen und kaufmännische Zusammenhänge mit dem Anspruch die digitale Arbeitswelt von morgen mitzugestalten
* Hohes Engagement, Neugier und Lernbereitschaft, um dich in deinen Aufgaben und Projekten kontinuierlich weiterzuentwickeln
* Verantwortungsbewusstsein und eine proaktive und flexible Arbeitsweise, um dein Potenzial bestmöglich zu nutzen
* Teamfähigkeit, Serviceorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten, damit du als Ansprechpartner für unsere Kunden und Kollegen agieren kannst
* Mindestens einen mittleren Bildungsabschluss, auch Studienaussteiger sind bei uns willkommen
Was bringen wir dir?
1. Attraktiver Ausbildungsplatz in einem zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen
2. Zentrale Welcome Days zur ersten Orientierung bei uns
3. Zugehörigkeitsgefühl durch Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest & Weihnachtsfeier)
4. Volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets zur beruflichen & privaten Nutzung
5. Erstattung von Lernmaterialien und Prämien für besonders gute Leistungen in der Berufsschule
6. Förderung von internationalen Aufenthalten im Rahmen des Erasmus-Programms
7. Unternehmensweite Prüfungsvorbereitung, um bestens auf die Prüfung vorbereitet zu sein
8. Vielfältige Auswahl an Sonderangeboten cooler Marken dank dem Portal