Tätigkeitsbereich:PersonalFachabteilung:Operations Ramp-up IGesellschaft:Mercedes-Benz Group AGStandort:Mercedes-Benz Group AG Zentrale, StuttgartStartdatum:..5Veröffentlichungsdatum:..5Stellennummer:MER3RSQArbeitszeit:Vollzeit BewerbenAufgaben
Du bist auf der Suche nach einer spannenden Praktikumsstelle im HR Bereich und möchtest innerhalb eines tollen Teams in der Konzernzentrale der Mercedes-Benz Group AG arbeiten?
Du legst Wert auf einen abwechslungsreichen Tag, der mit immer unterschiedlichen Themen aus unseren Fachbereichen gefüllt ist? Du kannst Dich schnell in neue Themen einarbeiten und hast ein Interesse für HR Prozesse? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Unser Team "HR Operations" besteht derzeit aus Personalmanager*innen und zwei Teamleiter*innen, die im Doppelpack zusammenarbeiten. Wir arbeiten als Team, schätzen kurze Wege und einen schnellen, unkomplizierten Informationsaustausch.
Gestalte das Personalmanagement in der Abteilung HR Operations mit und gewinne im Rahmen Deines Praktikums Einblicke in die spannenden Themen und den Arbeitsalltag im Personalbereich. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Deine Aufgaben im Überblick:
1. Initiierung und Abstimmung von Personalmaßnahmen
2. Organisation von Assessment-Centern und Vorstellungsgesprächen
3. Mitwirkung bei der Beratung in personalrelevanten Fragen für Führungskräfte, Mitarbeitende und Bewerber*innen
4. Erstellung von Unterlagen, Präsentationen, Auswertungen und Statistiken
5. Mitwirkung in HR-Projekten
6. Einblick in Themenschwerpunkte wie Vergütung und Personalentwicklung
Das Pflicht-Praktikum kann ab dem ..5 beginnen, ein späterer Einstieg ist möglich. Dauer: 6 Monate