Sie suchen nach einer Herausforderung, die Ihren Fähigkeiten und Ihrer Erfahrung entspricht?
Jobbeschreibung
Als erfahrener Teamleiter übernehmen Sie eine bedeutende Rolle innerhalb unseres Unternehmens. Ihre Aufgabe besteht darin, ein hochmotiviertes Team zu führen und sicherzustellen, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen.
Aufgaben
* Die fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeiter:innen ist Ihre Hauptaufgabe.
* Koordinieren Sie das Tagesgeschäft und sorgen Sie für eine effiziente Ressourcenplanung.
* Regelmäßige Gespräche mit Ihren Mitarbeitern sind notwendig, um deren Entwicklung und Zufriedenheit zu gewährleisten.
* Übernehmen Sie das Eskalations- und Konfliktmanagement innerhalb des Teams und mit unseren Kunden.
* Planen und durchführen Sie Schulungen zur Förderung der fachlichen Kompetenz Ihrer Mitarbeiter.
* Betreuen und begleiten Sie Auszubildende in ihrer beruflichen Entwicklung.
* Leiten Sie Teambesprechungen und sorgen Sie für einen transparenten Informationsfluss.
Herausforderungen und Pflichten
* Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz sind unerlässlich, um Arbeitsabläufe zu analysieren und effiziente Prozesse zu entwickeln.
* Als zentrale Ansprechperson für interne Fragestellungen müssen Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten demonstrieren.
* Verantwortung für Haustypen- und Bauteilkalkulation in der Kalkulationsmatrix ist eine weitere wichtige Aufgabe.
* Kalkulation von Zusatzleistungen und Erstellung fundierter Angebote unterstreichen Ihre Expertise.
* Erstellung von Preisbüchern und Preisblättern unterstützt unsere Vertriebsprozesse.
Ihr Profil
Wir erwarten:
* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Grundlage Ihrer Qualifikation.
* Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position stellen eine wichtige Voraussetzung dar.
* Fundierte Kenntnisse in MS Office sind erforderlich, insbesondere in MS Word, MS Excel und MS Outlook.
* Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen unterstreichen Ihre Fähigkeit, Verantwortungsbereiche erfolgreich zu gestalten.
Weitere Informationen
Bei uns können Sie:
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis aufgrund Ihres Engagements und Ihrer Leistung.
* Attraktive Bezahlung gemäß Tarifvertrag inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
* Intensive Betreuung während der Einarbeitungsphase.
* Betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung.
* Ausgewogene Work-Life-Balance im Gleitzeitmodell.
* Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.