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Performance manager im facility management (w/m/d)

Hannover
Apleona Nordost GmbH
Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 9 Std.
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Performance Manager im Facility Management (w/m/d)03.07.2025 Apleona Nordost GmbH Hannover

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Performance Manager im Facility Management (w/m/d)

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Apleona Nordost GmbH

Hannover

Informationen zur Anzeige:

Performance Manager im Facility Management (w/m/d)

Apleona Nordost GmbH

Hannover

Aktualität: 03.07.2025

Anzeigeninhalt:

03.07.2025, Apleona Nordost GmbH

Hannover

Performance Manager im Facility Management (w/m/d)

Aufgaben:

Analyse von Standorten, Projekten und Einzelverträgen, um gezielte Maßnahmen zur Steigerung von Ergebnissen und Performance zu entwickeln Leitung und Koordination von operativen Performance-Optimierungsprojekten im Norden Deutschlands in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der Konzernzentrale Verantwortung für verschiedene Projektaspekte wie Baseline-Analysen, Datenvalidierung und Erarbeitung von Maßnahmen sowie der anschließenden Fortschrittsverfolgung Zukünftige Übernahme eines operativen Bereichs möglich, einschließlich: Betreibermanagement und Kundenschnittstelle in Ihrem Verantwortungsbereich Kostenverantwortung, Budgetplanung und -überwachung Führungsverantwortung Entwicklung, Förderung und Unterstützung Ihres Teams Kontinuierliche Erweiterung des Leistungsumfangs

Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder ähnlichem Fachgebiet oder erfolgreicher Abschluss als Meister Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Kältetechnik mit kaufmännischer Weiterbildung oder MBA Relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Performance Management, Consulting oder verwandten Bereichen oder operative Erfahrung in verantwortlicher Position im Facility Management und Mitarbeiterführung Herausragende Fähigkeiten im Projektmanagement Starke analytische Fähigkeiten zur Erkennung und Umsetzung von Potenzialen Sicherer Umgang mit Excel, MS Teams, PowerBI und gängigen ERP-Systemen Ausgeprägte Kundenorientierung und beeindruckende Kommunikationsfähigkeiten Einblicke in kaufmännische Prozesse, Bilanzen, Performance Management und idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung Führerschein der Klasse B

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