1. Projekt- und Kundenbetreuung auf unseren Baustellen in den Bereichen Sanitär / Heizung / Lüftung
2. Verantwortung für Ihr Montage- und Nachunternehmerteams zur vertragsgerechten Umsetzung unserer Projekte in den Bereichen Sanitär / Heizung / Lüftung
3. Erstellung vertragsgerechter Abrechnungsgrundlagen in Form von Aufmaßen
4. Disposition von Material und Personal
5. Direkte Abstimmung mit Planern, Architekten und Fremdgewerken
6. Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Servicetechniker / Anlagenmechaniker für Sanitärtechnik / Heizungstechnik / Klimatechnik / Lüftungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Gasinstallateur / Wasserinstallateur / Heizungsbauer / Lüftungsbauer)
7. Erfahrung mit Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung / industriellen Rohrleitungsbau oder Anlagenbau
8. Ideal: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Obermonteur oder in vergleichbarer Position
9. Von Vorteil: Weitere Qualifikationen (z. B. Schweißkurse, Obermonteur- oder Bauleiterschulung) sowie EDV-Kenntnisse
10. Deutschkenntnisse (mindestens Level B2)
11. Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
12. Attraktives Gehalt: Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame Leistungen
13. Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
14. Gesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche Krankenversicherung
15. Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
16. Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
17. Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
18. Weitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen).