Leistungsorientierte Gesundheits- und Krankenpflege
Beschreibung:
Ausreichende Arbeitserlaubnis erforderlich.
Bewerbungsvoraussetzungen:
1. Angestrebte Weiterbildung in der Alten-, Geburtshilfe oder Kinderkrankenpflege von Vorteil
Vorteile für Sie als geprüfter Gesundheits- und Krankenpfleger (M/W/D):
Punkte wie Lückenlose Einsatzplanung, Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge gibt es hier. Garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich sind genauso dabei.
Tarifliche Leistungen ‘IGZ-Tarifvertrag‘
vor Rechnung:
a) Urlaubsentgelt I,
b) Weihnachtsgeld,
c) Betriebsrente d"
a). 35 Tage ärztliches Urlaubsgeld pro Kalenderjahr.
b). Vergleiabarometer ermitteln.Ihr Gehalt wird Ihnen monatlich laut Firmenzugehoerigkeit \ ' tariff-verfahren möglichst zu Beginnen bei dem Ende des Monats ausgezahlt. Bei vollkompensierter Dienstzeit entspricht Ihr Endgrundgehalt dann +40% -50%. Wobei der Abschlag auf das Gehalt weder rückwirkend noch über die Einmonatfristen reduziert werden kann, wenn rechtzeitig eine ordnungsmäßige kündigung eingereicht wurde.
h5>Inklusive Sonderzahlungen am Jahresanfang ist die Aussage richtiger "Fachlicher Ausfall