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Junior programmatic manager (m/w/d)

München
wetter.com GmbH
Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 17 Std.
Beschreibung

Standort

An unserem Standort in München, Berlin oder Konstanz suchen wir Dich als Teil unseres Programmatic Sales Team.


Deine Aufgaben

* Du wirst Teil unseres programmatischen Teams und unterstützt bei der Betreuung und Optimierung unseres holistischen programmatischen Ad Setups auf der wetter.com Webseite sowie in unseren wetter.com Apps im In-und Ausland
* Du analysierst und überwachst die SSP-KPIs und stehst im regelmäßigen Austausch mit unseren Partnern
* Du bereitest Auswertungen sowie Präsentationen für interne und externe Zwecke vor und wirkst bei deren Erstellung mit
* Du tauschst dich bei deiner Arbeit eng mit anderen internen Teams aus, um Setup-Optimierungsanforderungen umzusetzen
* Du gestaltest neue Geschäftsmodelle und Ertragschancen im Programmatic-Bereich aktiv mit und begleitest deren Umsetzung.


Dein Profil

* Du hast ein abgeschlossenes BWL- oder Wirtschaftsinformatik-Studium bzw. eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
* Du hast erste Erfahrungen im digitalen Marketing oder Programmatic Advertising (Praktika oder Berufseinstieg)
* Du hast ein Grundverständnis oder bringst Interesse für das digitale AdTech-Ökysystem mit
* Du besitzt ein analytisches Denkvermögen und hast Freude am Umgang mit Zahlen, Tools und digitalen Systemen
* Eine sorgfältige, eigenverantwortliche, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
* Du hast gute kommunikative Fähigkeiten und Lust auf eine enge Zusammenarbeit im Team und mit externen Partnern
* Du hast gute MS Excel- und PowerPoint-Kenntnisse, sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Deine Benefits

* Es erwartet dich ein tolles Team mit viel Erfahrung und die Möglichkeit, in einen spannenden Fachbereich reinzuwachsen und sich zu entwickeln
* Ein eigener Verantwortungsbereich mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Konzepte
* Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamspirit, offener Kommunikation und dynamischer Atmosphäre, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
* Wir arbeiten in einem hybriden Modell mit Home-Office und Anwesenheit im Büro
* Unkompliziertes Miteinander: Wir duzen uns und sind losgelöst von Dresscodes
* Eine Vielzahl von zusätzlichen Vergünstigungen und Mitarbeiter-Services in einem führenden Medien-Unternehmen
* Förderung wird bei uns großgeschrieben

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