Werden Sie Teil der Energiewende!
Die EAM ist der Energiepartner für Deutschlands Mitte mit einer konsequent nachhaltigen Ausrichtung. Bei der EAM als kommunalem Arbeitgeber haben Sie die Möglichkeit, unsere Energiezukunft mitzugestalten. Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann kommen Sie in unser TEAM! Bei uns erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld sowie ein spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet.
Verstärken Sie unser Team der EAM Netz GmbH am Standort Gelnhausen als
Monteur (m/w/d) Netzbetrieb
Mit diesen Aufgaben gestalten Sie die Zukunft mit uns
1. Durchführung von Montagen
2. Inspektion, Wartung und Störungsbeseitigung
3. Zählertätigkeiten, Recherchen und Ablesungen von Strom und Gas
4. Dokumentation der eigenen Tätigkeiten
Mit diesen Fertigkeiten treiben Sie mit uns die Energiewende voran
5. Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
6. Kabelmontagen im Nieder- und Mittelspannungsbereich
7. Sicherer Umgang mit SAP wünschenswert
8. Teamfähigkeit
9. Freude an der Übernahme von Verantwortung
10. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
11. Führerschein Klasse BE
Darauf können Sie sich bei uns verlassen
12. Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
13. Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche)
14. Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment
15. Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
16. Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
17. Möglichkeit zum Laden von privaten Elektrofahrzeugen
18. 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
19. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
20. 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
21. Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
22. EAM Ferienwohnungen
23. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
24. Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
25. Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
26. Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops