Deine Challenge
* Design, Administration und Pflege von SAP-Rollen und Berechtigungen (auch im Fiori Umfeld) sowie Durchführung des Usermanagements
* Transport- und Change Management: Verantwortliche Steuerung, Durchführung und Dokumentation von SAP-Transporten in der Systemlandschaft
* Systemmonitoring (Auslastung, Performance, Fehlerzustände) von SAP-Systemen
* Entwicklung und Umsetzung von Backup- und Recovery-Strategien
* Anbindung und Betreuung von Schnittstellen (RFC, IDoc, Webservices etc.)
* Technische Betreuung der SAP BTP, des C4C Systems sowie der Integration Suite inkl. aller Schnittstellen
* Unterstützung beim Lizenzmanagement
* Ansprechpartner für systemrelevante Fragen bei internen und externen Audits
* Aktives Management und Koordination der Leistungen unseres externen Hosting-Partners (z.B. bei Systembereitstellungen, Systemkopien, Upgrades, Patching etc.)
Das bringst du dafür mit
* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation
* Praktische Erfahrung mit SAP Basis-Administration oder Integrationsszenarien
* Technisches Verständnis im Bereich Systemarchitektur, Datenbanken und Netzwerke
* Affinität zu IT-Security, Performance-Optimierung und Systemstabilität
* Bereitschaft, dich tief in neue SAP-Technologien (z. B. BTP, C4C, Integration Suite) einzuarbeiten
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit
* Analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was du von uns erwarten darfst
* Flexible Arbeitszeiten: frei gestaltbare Arbeitszeit ohne feste Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten und Wechsel zwischen Büro & Mobile Office
* Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub, erweiterbar durch Gehaltsumwandlung
* Gewinnbeteiligung: Chance, am Unternehmenserfolg teilzuhaben
* Gesundheit: Physische und mentale Gesundheitsförderung durch regelmäßige Aktionen
* Weiterentwicklung: Kontinuierliche Förderung durch die AIXTRON Academy und individuelle Programme
* Altersvorsorge & Zusatzversicherungen: Unterstützung bei der Vorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversicherungen
* Verpflegung: Kantine mit subventionierten Menüs & frische Obstkörbe
* Offene Unternehmenskultur: gelebte „Duz“-Kultur über alle Ebenen hinweg
* Nachhaltigkeit & Mobilität: E-Ladestationen für PKW/Fahrräder, kostenfreie Parkplätze, gute Verkehrsanbindung
* Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm: Großzügige Prämien für erfolgreiche Empfehlungen