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Ausbildung im hotelfach / hotelmanagement (m/w/d)

Tübingen
Ausbildung
Max-Planck-Haus
Auszubildende
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

Das Max- Planck- Haus sucht


Auszubildende im Hotelfach / Hotelmanagement (m/w/d)

ab dem 01.09.2025.



Deine täglichen Aufgaben beinhalten

* eigenständiges Konzeptionieren und Betreuen des Hotelfrühstücks in unserem Azubi- Betrieb
* Erlernen sämtlicher Aufgaben am Empfang
* Planen, Begleiten und Abrechnen aller Veranstaltungen auf dem Campus und extern



Unser Angebot

* Früh Verantwortung übernehmen: Du übernimmst zusammen mit den Hauswirtschaft-Auszubildenden die Leitung des Azubi-Betriebs Frühstück (Planung des Angebots, Durchführung, Kalkulation usw.) und unterstützt uns bei der Eröffnung eines neuen Hotels.
* 1:1-Ausbildung durch erfahrene Fachkräfte mit Master- Abschluss in Hospitality Management und langjähriger Berufserfahrung
* Anders als in der “klassischen” Hotellerie: geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag tagsüber, freie Wochenenden, freie Feiertage über Weihnachten und Silvester
* Bezahlung nach Tarifvertrag (TVAöD Bund, 1. Lehrjahr: 1293,26 Euro), 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Jobticket



Dein Profil

* Die Ausbildung geht deutlich über vor- und nachmachen hinaus, uns ist daher die Fähigkeit zum eigenständigen Planen, Durchführen und kritischen Hinterfragen von Prozessen besonders wichtig
* Als formale Qualifikation wünschen wir uns die mittlere Reife oder höher
* Gute schriftliche und mündliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind ebenfalls notwendig, da in diesen Sprachen mit den Gästen kommuniziert wird.



Deine Bewerbung

Bitte bewirb dich per E-Mail an andreas.reuter@tuebingen.mpg.de
Ansprechpartner: Andreas Reuter

Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ferner strebt die Max-Planck- Gesellschaft nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt und will den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

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