Stadtplanerin oder stadtplaner

Der Fachdienst Stadt­planung und Bau­aufsicht sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine / einen Stadtplanerin / Stadtplaner (m/w/d) Für diese unbefristete Vollzeit­stelle (der­zeit mit 39 Wochen­stunden), bis zur EG 12 TVöD (VKA), freuen wir uns auf eine voraus­schauende, kommuni­kations­starke und koope­rativ agierende Persön­lichkeit mit einem hohen Maß an Entschei­dungs­stärke. abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor oder vergleich­bar) der Fach­richtung Stadt­planung / Städte­bau oder einer vergleich­baren Fachrich­tung, die zur Wahr­nehmung der Auf­gaben­erfül­lung dient
Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C1
fundierte Fach­kenntnisse im Bereich Stadt­planung, Bauleit­planung, Raum­ordnung und inte­grative Einstel­lung zu benach­barten Fach­gebieten wie Landschafts-, Umwelt- und Verkehrs­planung, Demo­grafie etc. sind wün­schenswert
Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachver­halte, Bewer­tung von Planungsal­terna­tiven und Ableitung von Hand­lungs­empfeh­lungen sowie die Fähig­keit, konstruk­tive Lö­sungen inner­halb von Teams und mit externen Betei­ligten herbeizuführen sind von Vor­teil
erste Erfahrung mit AutoCAD, Bild­bearbeitungs­software, GIS-Anwendung und in Präsen­tations­techniken ist von Vorteil
sicherer Umgang mit dem PC und zielgruppen­orientierte Ausdrucks­fähigkeit in Wort und Schrift sowie Bereit­schaft zur Arbeit in den Abend­stunden werden voraus­gesetzt
Führerschein der Klasse B ist wünschens­wert
Work-Life-Balance und Verein­barkeit – flexible und familienfreundliche Arbeits­zeit­modelle, Homeoffice, 30 Urlaubstage / Jahr (Heilig­abend und Silvester mit bezahlter Frei­stel­lung) sowie Kinder-Notfallbetreuung
Zuschuss zum Deutschland-Ticket i. H. v. 30,– €, Koopera­tion mit corporate benefits, Alters­vorsorge (VBL) für Beschäf­tigte und vermögenswirksame Leistungen
Vergütung bis zur EG 12 TVöD (VKA) sowie Teil­nahme an der leistungs­orien­tierten Bezahlung (LOB) nach TVöD
Persön­liche Entwick­lung – maß­geschneiderte Fort- und Weiterbildung
Ihre Bewerbung mit dem Betreff „Stadtplanung“ senden Sie bitte als PDF-Datei bis 28.2025 vorzugsweise über den untenstehenden Link für das Bewerbungs­portal – bitte fügen Sie wichtige Doku­mente wie Prüfungs- und Arbeitszeug­nisse, Studienabschlüsse, ggf. vorliegende Beur­teilungen oder auch Nach­weise zu Schwerbehinde­rung / Gleichstellung etc. bei.
Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Her­kunft, Religion oder Behinde­rung. Schwerbehinderte oder diesen gleich­gestellte Personen werden bei gleicher fach­licher und persönlicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt.
Nach Abschluss des Stellen­besetzungs­ver­fahrens ver­nichten wir alle Unter­lagen daten­schutz­konform; Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Becker, Tel. Allgemeine Fragen, z. B. zum Ver­fahren oder zu den tarif­rechtlichen Rahmen­bedingungen, richten Sie gerne an Frau Rosen­kranz, Tel.