Bereichsleitung (m/w/d) Gesundheitswesen Gestalten statt verwalten, Ihre Chance auf eine leitende Position mit Wirkung! Sie bringen Organisationstalent und Führungserfahrung mit? Sie wünschen sich geregelte Arbeitszeiten, ein gutes Miteinander und die Möglichkeit, aktiv etwas zu bewegen? Dann sind Sie hier genau richtig: Für ein modernes MVZ, suchen wir eine motivierte Bereichsleitung (m/w/d) im Gesundheitswesen, die Verantwortung übernimmt, Prozesse mitgestaltet und eigene Ideen einbringt. Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige berufliche Sicherheit und Perspektive Attraktive Vergütung: 4.000–4.500 € brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Keine Wochenend- und Nachtdienste: Arbeitszeiten von Montag bis Freitag Frisch gekocht: Täglich kostenfreies und gesundes Essen Stabiles Arbeitsumfeld: Kollegiale Atmosphäre, klare Strukturen und kurze Entscheidungswege Ihre Aufgaben Planung & Organisation: Steuerung, Strukturierung und Optimierung der täglichen Arbeitsprozesse an den vier Hauptstandorten Teamkoordination: Koordination von rund 50 Mitarbeitern in enger Abstimmung mit den Teamleitungen vor Ort Mitarbeiterführung: Führung und Motivation des gesamten Teams sowie Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsumfelds Personalentwicklung: Durchführung regelmäßiger Mitarbeitergespräche zur Förderung einer offenen Feedbackkultur und eines positiven Teamklimas Einsatzplanung: Verantwortung für die Urlaubs- und Dienstplanungen Kommunikationsschnittstelle: Zentrale Ansprechperson zwischen Geschäftsführung, medizinischem Personal, Verwaltung und externen Dienstleistern Qualitätsmanagement: Mitwirkung an der Entwicklung, Umsetzung und Einhaltung einheitlicher Qualitätsstandards Ihr Profil Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen z. B. Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Erfahrung in leitender Funktion im medizinischen Umfeld Führungskompetenz: Ausgeprägte Fähigkeit zur Mitarbeiterführung, strukturierte Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz Kommunikation: Klarer, verbindlicher Kommunikationsstil und ausgeprägte Teamorientierung EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Praxissoftware und den gängigen MS-Office-Anwendungen Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend Wir legen großen Wert darauf, Ihre persönlichen Daten und beruflichen Pläne mit äußerster Diskretion zu behandeln So geht es weiter Nach einem Klick auf den "Jetzt bewerben" Button können Sie Ihre Online-Bewerbung direkt abschicken. Anschließend planen wir gerne ein kurzes Telefoninterview mit Ihnen, um Ihre offenen Fragen zu besprechen und Sie besser kennenzulernen. Hierbei haben Sie die Chance, Ihre Wünsche und Vorstellungen für die neue Position mitzuteilen. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie auf den Button oder senden Sie Ihre Bewerbung an bewerbung@sinexo.de. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Ansprechpartner Herr Alessandro Arnone Kontakt sinexo GmbH Donnersbergerstraße 55 80634 München 089-201 789 780 bewerbung@sinexo.de