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Stellenangebot werkstudent im bereich alternatives esg integration (m|w|d) bei meag jobportal

München
Studentenjob
MEAG
Aushilfe
Inserat online seit: 19 Juli
Beschreibung

Die MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört gleichzeitig zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt. Wir suchen ab mitte September Unterstützung für unser Alternatives ESG Integration Teams, in unseren Büros am Standort München. Gestalte Zukunft mit uns: Weiterentwicklung der bestehenden ESG Real Estate Datenplattform Einsetzen neuer Technologien im Real Estate Bereich wie KI in der Gebäudetechnik Erstellung von Portfolioanalysen und Präsentationen Zuarbeit zum Reporting durch Datenbeschaffung und -verarbeitung Mitwirkung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Energieoptimierung und CO2-Reduktion Das bringst Du ein: Technisches Studium, z.B. BWL, Ingenieurwesen, (Sustainable) Finance o.ä., bestenfalls mit Bezug zu Real Estate Hohe Lernbereitschaft Analytisches Denken & strukturierte Arbeitsweise Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Power Point Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (C1 Niveau) Diese Benefits warten auf Dich: Flexibilität: Abstimmung deiner wöchentlichen Arbeitszeit und deines Arbeitsortes, bzw. Anwesenheit vor Ort mit deinem Team & dadurch die Möglichkeit, Studium, Arbeit & Freizeit in Einklang zu bringen Entwicklung: Eine steile Lernkurve in den praktischen Inhalten, ein tolles On-Boarding Sonstiges: Sehr gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, tolle Events, kostenloses Mittagessen in unserer Kantine, kostenlose Heißgetränke & Wasser, Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur & vieles mehr! *Die Auflistung von Benefits in dieser Stellenanzeige dient nur der allgemeinen Information und begründet keine Rechtsansprüche. Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Stefanie Steinmeyer HR Consultant 089/2489-2859

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