Leiter IT (m/w/d) Lebensmittelindustrie
Uelzena eG
Location: Uelzen bei Lüneburg # hybrid
Apply before: 2026-06-09
Publish date: 2026-04-10
Reference number: DE-24761
Gestalterische Führungsaufgabe in einem etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen
The position
Die Aufgaben
* Strategische und operative Gesamtverantwortung für die IT-Landschaft (Infrastruktur, Systeme, Anwendungen)
* Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Prozesse und -Landschaft über mehrere Standorte hinweg
* Sicherstellung der IT-Sicherheit sowie Einhaltung aller relevanten Compliance- und Governance-Vorgaben
* Aktives Vorantreiben der digitalen Transformation und Umsetzung zukunftsorientierter IT- und Digitalisierungsprojekte
* Planung und Umsetzung von komplexen IT-Projekten mit den Fachabteilungen an verschiedenen Standorten
* Führung und Entwicklung des IT-Teams
* Steuerung externer Dienstleister sowie Budgetverantwortung
* Berichtslinie an die Geschäftsführung
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren IT-Leitungsfunktion, idealerweise in größeren mittelständischen Strukturen im Industrieumfeld.
* Fundierte Kenntnisse in komplexen IT-Umgebungen (SAP-Systemlandschaft, Cloud-Systemen, IT-Sicherheitsstandards)
* Erfahrung in der Steuerung von Transformations- und Digitalisierungsprojekten
* Change-Management-Kompetenz sowie die Fähigkeit, Organisationen und Teams durch Veränderungsprozesse zu führen
* Strategisches Denken und ein tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse und die Rolle der IT als „Business Enabler“
* Strukturierte, analytische und gleichzeitig lösungsorientierte kreative Arbeitsweise sowie starke Kommunikationsfähigkeit
Das Angebot
* Es erwartet Sie eine Tätigkeit in einem traditionsreichen, genossenschaftlich geprägten und zugleich modern aufgestellten Mittelständler, der dynamisches Wachstum mit einer familiären und wertschätzenden Unternehmenskultur vereint.
* Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit einer langfristig sicheren und planbaren Perspektive.
* Sie werden in hohem Maße und kontinuierlich in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung gefördert.
* Es erwartet Sie eine anforderungsgerechte Vergütung mit übertariflichen Sonderleistungen sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
* Sie können zahlreiche Gesundheitsangebote nutzen, wie z.B. Jobrad und Hansefit mit Vergünstigungen bei Fitness- und Wellnesseinrichtungen.
* Nutzen Sie die Vorteile mit Corporate Benefits.
* Der Arbeitgeber beteiligt sich an Ihren Umzugskosten.
Kontakt
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24761 zu.
Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.
Für erste Fragen steht Ihnen Dr. Anja Behrens ( anja.behrens@mercuriurval.com ) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.
Mercuri Urval GmbH
Friesenweg 24
22763 Hamburg
Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
About the company
Unser Mandant, die Uelzena-Gruppe, ist ein führender Anbieter im Bereich der Nahrungsmittelverarbeitung und Milchveredelung. Das Kerngeschäft liegt in der Herstellung von Zutaten, Milchprodukten, Instantgetränken, Gesundheitsprodukten sowie in der Lohnfertigung für die Lebensmittelindustrie. Mit modernsten Produktionstechnologien und langjährigem Know-How ist die Uelzena-Gruppe mit insgesamt über 1000 Mitarbeitenden an fünf verschiedenen Produktionsstandorten führend in der Entwicklung von kundenspezifischen und innovativen Lösungen.
Für den Firmensitz in Uelzen (zwischen Hamburg und Hannover) suchen wir einen Leiter IT (m/w/d).
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* Gender A selection of gender is not mandatory, and not making a selection will have no consequences for you in our cooperation. This data is used for diversity monitoring only: creating aggregated statistics regarding the diversity of candidates in relation to particular roles or fields; conducting studies into equal treatment; assisting clients in achieving their diversity goals; tracking the outcome of our work on inclusion. Female Male Other Prefer not to answer
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