Welche Aufgaben erwarten Dich?
1. disziplinarische Führungsverantwortung für ein Team von ca. 20-40 Mitarbeitern, saisonbedingt auch mehr
2. Steuerung, Koordination und Durchführung der Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit Teamleitern
3. Sicherstellung der vereinbarten Verfügbarkeit der eingesetzten Technik insbesondere der steuerungs- und reglungstechnischen Systeme
4. Kommunikation mit Lieferanten und allen anderen Stakeholdern
5. Identifikation und Analyse von Verbesserungspotential zur Optimierung von Prozessen und deren eigenständige Bearbeitung
Welche Qualifikationen bringst Du mit?
6. erfolgreich abgeschlossene logistische, kaufmännische oder technische Berufsausbildung
7. Berufserfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern
8. Führungserfahrung, idealerweise im Logistikumfeld, bestenfalls Erfahrung in der Kontraktlogistik
9. hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
10. ein offener Umgang mit Leanmethoden
11. starke kommunikative Kompetenzen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
12. routinierte Anwenderkenntnisse in MS Office
13. Teamfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
14. Schichtbereitschaft