Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung - Geräte, Werkzeuge, Maschinen und Anlagen für den jeweiligen Arbeitsauftrag auswählen, einrichten und bedienen - Untergründe prüfen, bewerten und für Beschichtungen vorbereiten - Schutzmaßnahmen für Flächen und Objekte treffen, die nicht zu bearbeiten sind (z.B. mit Folien oder Planen abdecken) - Oberflächen behandeln, bekleiden, beschichten und gestalten - Putz-, Dämm-, Trockenbauarbeiten durchführen - Decken-, Wand- und Bodenbeläge verlegen, z.B. Tapezierarbeiten ausführen Fachliche Anforderungen - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Maler/-in (m/w/d) - idealerweise erste Berufserfahrungen - Deutsch in Wort und Schrift - Zuverlässigkeit - Flexibel Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen - Zuverlässigkeit, Flexibilität - Motivation und Leistungsbereitschaft Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot - Vollzeit - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Qualifizierte und sympathische Beratung und Betreuung durch das Preussen Personal-Team - Ein Stundenlohn nach BAP/DGB - Tarifvertrag, zusätzlich ggf. Zulagen und Zuschläge - tarifliche Lohnerhöhungen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach der Probezeit) - Bereitstellung von Arbeits- u. Sicherheitskleidung