Willkommen bei der Allianz HR Operations@APAS ist die zentrale HR Operations Einheit der Allianz in Deutschland und umfasst die komplette Wertschöpfungskette in der Employee Journey für unsere Mitarbeiter:innen: von Recruiting – Beratung & Betreuung – Administration – Payroll – betriebliches Gesundheitsmanagement – bis hin zur betrieblichen Altersversorgung. Als Teil von APAS planst du, steuerst & setzt gemeinsam mit ambitionierten und hochqualifizierten Kolleg:innen langfristige strategische Initiativen für die Key Talent Segmente der Allianz Gruppe in Deutschland um. Wir wollen mit Dir & Deiner Expertise gemeinsam wachsen! Wir bieten dir die Möglichkeit, im Umfeld eines dynamischen und kollegialen Teams, eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung im Rahmen eines einheitlichen Onboardingkonzeptes. Außerdem bekommst du auch teamübergreifend vielfältige Einblicke in die Abläufe einer HR-Shared-Service-Organisation. Du lernst die Facetten der operativen Personalarbeit kennen und kannst Dich mit zunehmender Verantwortung weiterentwickeln. Zudem unterstützt Du das Team bei spannenden HR-Prozessoptimierungsprojekten. Du hast die Gelegenheit, sowohl Deine Selbstständigkeit, als auch Deinen Teamspirit zu beweisen und Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung zu übernehmen. Auch hast Du die Möglichkeit mobil zu arbeiten. Das erwartet Dich bei uns als Praktikant – HR Operations (m/w/d) Telefonische und schriftliche Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräfte der Allianz Gesellschaften zu Personalthemen (insbesondere Betriebliche Altersvorsorge, Entgelt und Reisekosten) in deutscher und englischer Sprache Innovative Nutzung von generativer Künstlicher Intelligenz (KI) in der Beratung: Als Vorreiter im Bereich HR setzen wir auf modernste Technologien und integrieren mit “Mia“ Künstliche Intelligenz in unsere Beratungsprozesse. Du bist Teil eines Teams, das die Zukunft von HR Operations aktiv mitgestaltet und neue Maßstäbe setzt Dein Know-how ist außerdem bei Prozessverbesserungen sehr stark gefragt: im Vordergrund steht hier vor allem das Thema Kundenorientierung Abstimmung mit anderen Einheiten innerhalb von HR Operations@APAS zur Erarbeitung von Lösungen für unsere Kund:innen Stetige Weiterentwicklung der fachlichen und überfachlichen Kompetenzen Das bringst Du mit als Praktikant – HR Operations (m/w/d) Du befindest dich aktuell im Bachelor- oder Masterstudium eines relevanten Studiengangs (z. B. Wirtschaftspsychologie) Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, zeigst gerne Eigeninitiative und arbeitest selbstständig sowie gewissenhaft Zu Deinen Stärken zählen lösungsorientiertes, strukturiertes Arbeiten und organisatorisches Geschick - auch unter Zeitdruck Du magst den Umgang mit modernen digitalen Kommunikationsmedien und -kanälen Du besitzt eine hohe Kunden- und Serviceorientierung und hast viel Freude an der Arbeit in einem tollen Team Den Umgang mit MS-Office Programmen beherrschst Du sicher Sehr gute Englisch- und fließende Deutschkenntnisse runden Dein Profilab Offenheit für kreative und innovative Lösungen sowie Freude am Umgang mit zukunftsweisenden Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT. Unsere Highlights für Dich: Gesundheit & Wohlbefinden: Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für deine körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung: Neben einer attraktiven Vergütung erwartet dich ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 30,00 € sowie ein täglicher Mittagessenszuschuss in unseren hervorragenden Mitarbeitendenrestaurants. Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. Karriereentwicklung: Umfassende Bildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen sowie Zugang zu LinkedIn Learning oder Degreed ermöglichen eine kontinuierliche Weiterentwicklung. Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest du unter careers.allianz.com/benefits.