Du möchtest deine Erfahrungen im Personalmanagement einbringen? Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalwesen und hast bereits einschlägige Berufserfahrung als Personalmanager (m/w/d) sammeln können? Sicherer Arbeitsplatz: Alle Einstellungen erfolgen unbefristet.
✓ Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial, respektvoll und fair. Sehr gute Vergütung: Unsere Teammitglieder erhalten eine attraktive Vergütung, eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Weihnachtsgeld, die Option auf ein E-Bike sowie Fahrtkostenzuschüsse und eine givve-Kreditkarte. Work-Life-Balance: Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Urlaubstage im Jahr zur Verfügung inklusive freier Tage an Heiligabend und Silvester.
✓ Team-Events: Zum Arbeiten gehört auch das Miteinander. Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und benötigen kontinuierlich Experten sowie Führungskräfte.
✓ Fort- und Weiterbildungen gehören für uns selbstverständlich dazu.
Weiterentwicklung der Personalarbeit gemeinsam mit der Kanzleileitung
✓ Planung und Umsetzung von HR-Maßnahmen und -Projekten
✓ Steuerung operativer und strategischer HR-Prozesse
✓ Stärkung von Arbeitgeberattraktivität, Onboarding und Mitarbeiterbindung
✓ Aufbau und Pflege relevanter HR-Kennzahlen
✓ Leitung von Projekten und Unterstützung der Ressourcenplanung
Kenntnisse in Projekt- und Veränderungsmanagement, Präsentation und Visualisierung
✓ Idealerweise Erfahrung mit DATEV und sicherer Umgang mit MS Office
✓ Freude an der Projektarbeit, sowie der Bearbeitung komplexer Aufgaben
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