• Theoretische und berufspraktische Vermittlung von kaufmännischen Schwerpunkten wie z. B. Rechnungswesen, Allgemeine Wirtschaftslehre, Beschaffung, Marketing oder MS Word • Qualifizierung der Teilnehmenden unter Berücksichtigung erwachsenengerechter Lernformen • Erfassen von Förderbedarf und Einleiten von geeigneten Maßnahmen • Fördern von Stärken unter Berücksichtigung arbeitsmarktbezogener Entwicklungen • Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung moderner Lern- und Ausbildungsformen