Ihre Chance bei der Westag AG als
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
1. Rheda-Wiedenbrück
2. unbefristet
3. Vollzeit
Bei der Westag machen Menschen den Unterschied, die zupacken, neue Wege gehen und Erfolge lieber im Team feiern wollen. Sie haben uns zu einem der führenden Hersteller von Holz- und Kunststoffwerkstoffen in Europa gemacht. An unseren drei Standorten in Rheda-Wiedenbrück, Wadersloh und Saterland erwirtschafteten 2024 ca. 970 Mitarbeiter einen Umsatz von rund 195 Mio. Euro. Als Traditionsunternehmen – im kommenden Jahr feiert die Westag ihr 125-jähriges Firmenjubiläum – stehen wir für hochwertige Produkte für den Hoch- und Innenausbau. Unser vielfältiges Produktportfolio umfasst unter anderem Türen, Zargen und Massivholz-Blockrahmenelemente, außerdem Küchenarbeitsplatten, Trennwände, HPL, den Mineralwerkstoff Getacore sowie Schalungs- und Fahrzeugplatten.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Safety Health Environmental (SHE) in Rheda-Wiedenbrück suchen wir zumnächstmöglichen Zeitpunkteine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d).
Wie Sie uns unterstützen können:
4. Unterstützung und Zusammenarbeit im SHE-TEAM bei der Weiterentwicklung des betrieblichen WESTAG Arbeitsschutzes
5. Fachliche Beratung und Unterstützung unsrer Führungskräfte zu Themen des Arbeitsschutzes und Erstellung von Gefährdungsbeurteilung sowie Betriebs- und Arbeitsanweisungen
6. Planung, Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen zum sicheren Umgang, Lagerung, Transport und Entsorgung von Gefahrstoffen
7. Schulung von Mitarbeitenden zu Gefahrstoffen, Schutzmaßnahmen, persönlichen Schutzausrüstungen (PSA) und Notfallmaßnahmen
8. Durchführung von regelmäßigen Begehungen, Audits zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
9. Unterstützung bei der Dokumentation und Reporting zu Kennzahlen unserer Managementsysteme
10. Meldung und Ursachenermittlung bei Unfällen, Ermitteln von Ursachen, Ableitung von Maßnahmen
11. Zentraler fachlicher Ansprechpartner zu Fragen beim Umgang mit Gefahrstoffen, einschließlich Unterstützung unserer Führungskräfte bei der Durchführung von Gefahrstoff-Gefährdungsbeurteilungen
12. Übernahme der Funktion des Gefahrgutbeauftragen (Qualifikation kann erworben werden)
Das zeichnet Sie aus:
13. Eine starke Persönlichkeit, die für Ihre Themenbereiche brennt und diese proaktiv bearbeitet
14. Herausforderungen zu mögen, an denen Sie sich weiterentwickeln können
15. Einen hohen Wert auf den Umgang miteinander sowie in der täglichen Zusammenarbeit zu legen
16. Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) nach §7 ASiG
17. Zusatzqualifikationen: Idealerweise Gefahrgutmanagement und Gefahrgut– oder Bereitschaft, diese zu erwerben
18. Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise in Industrie/Verfahrenstechnik
19. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen. Idealerweise in Quentic
20. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
21. Eine starke Persönlichkeit, Verantwortungsbewusst, durchsetzungsstark, strukturiert sowie prozess- und lösungsorientiert
22. Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Holzbearbeitung
23. Sicherer Umgang mit den relevanten Rechtsvorschriften (ArbSchG, Gefahrstoffverordnung, TRGS, DGUV Vorschriften)
24. Erfahrung in Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Notfall- und Brandschutzkonzepten
25. Bereitschaft zur Weiterentwicklung in andere Themenbereichen des Umwelt- und Brandschutzes sowie integrierter Managementsysteme
Was uns auszeichnet:
26. Eine strukturierte Einarbeitung in Ihrem Team
27. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
28. Gestaltungsfreiraum im eigenen Verantwortungsbereich
29. Langfristig anspruchsvolle und spannende Themenbereiche
30. Individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter innerhalb der internationalen Unternehmensgruppe bis hin zur Führungskraft
31. Finanzielle Vorteile, wie Vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, sportnavi Programm, E-Bike-Leasing und kostenloses Aufladen Ihres E-Autos
Bereit für eine neue Chance? Dann werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Sie fühlen sich angesprochen und haben Interesse unser Team zu verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Bitte senden Sie diese ausschließlich online unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Entgeltvorstellung an Christoph Woelms, HR Business Partner, Telefonnummer: 05242175039. Sollten Sie vorab Fragen haben, zögern Sie nicht uns anzurufen!