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Manager labour law (m/w/d)

Ingelheim am Rhein
Boehringer Ingelheim
Manager
Inserat online seit: 26 Juli
Beschreibung

Die Stelle

In Ihrer Rolle sind Sie die erste Ansprechperson für alle Fragestellungen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Wenn Sie eine Leidenschaft für Arbeitsrecht haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Diese Stelle ist bis 31.10.2026 befristet.

Aufgaben und Zuständigkeiten

* Als Rechtsanwalt*anwältin mit Schwerpunkt Arbeitsrecht beraten Sie das Management und die Kollegen*innen aus dem Bereich Human Resources in allen Fragestellungen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie des Tarifrechts der Chemischen Industrie.
* Sie erstellen Musterverträge und Richtlinien und erarbeiten maßgeschneiderte Lösungen für alle Belange des arbeitsrechtlichen Tagesgeschäftes.
* Zudem führen Sie Verhandlungen und schließen Vereinbarungen mit verschiedenen Arbeitnehmervertretungen ab.
* Bei arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen vertreten Sie die Gesellschaften des Konzerns vor den Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsgerichten in allen Instanzen.
* Sie konzipieren und halten arbeitsrechtliche Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte der deutschen und globalen HR-Abteilung.

Anforderungen

* Abgeschlossenes Jurastudium (2. Juristisches Staatsexamen) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
* Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einem Unternehmen oder einem Arbeitgeberverband
* Strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
* Verhandlungsgeschick, strategisches Denkvermögen und hohe Sozialkompetenz
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sie wollen mit uns in Kontakt treten?

Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com

Der Rekrutierungsprozess:

1. Schri Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der 21.08.2025. Wir behalten uns vor, die Ausschreibung vor dem genannten Datum offline zu nehmen, Bewerbungen bis zum 07.08.2025 sind garantiert möglich.
2. Schri Virtuelles Kennenlernen: Bis Ende August 2025
3. Schri Interviews vor Ort: Anfang September 2025


Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung folgende Dokumente bei: Zeugnisse

Unser Unternehmen

Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf.

Warum Boehringer Ingelheim?

Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern.

Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.

Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter*innen, Patienten*innen und Communitys profitieren.

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