Jobbeschreibung
Sie unterstützen die Unternehmen bei der Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung. Die Aufgaben reichen von der operativen Personalverwaltung bis hin zur Beratung und Unterstützung von Führungskräften.
* Betreuung von Mitarbeitern an Standorten Oldenburg und Hamburg
* Personalrekrutierung, -betreuung und -entwicklung
* Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern
Anforderungen
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation ist erforderlich.
* Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit
* Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie Sozialrecht
* Sehr gute Deutsch- und gut Englischkenntnisse
Vorteile
Durch Ihre Arbeit erhalten Sie:
* Eine unbefristete und langfristig ausgerichtete Beschäftigung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
* Attraktives tarifvertragliches Vergütungspaket
* Flexibles Arbeitszeitmodell mit Möglichkeit der mobilen Arbeit
Weitere Informationen
Neben Ihren gesetzlichen Ansprüchen genießen Sie auch weitere Vorteile wie Firmenfitness und Fahrradleasing.