Nummer: 108804
Pflegeassistent*in (m/w/d)
Pflegeassistent*in
Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren!
Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen.
Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Die berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten!
Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Seniorenzentrum Recklinghausen eine*n Pflegeassistent*in (m/w/d) als geringfügige Beschäftigung mit 6 Wochenstunden für den Wochenenddienst, 14-tägig und unbefristet.
Stellenbeschreibung
1. Sicherstellung der pflegerischen Versorgung und Betreuung
2. Förderung der Selbstständigkeit der Bewohner*innen
3. Mitwirkung bei Abstimmungsprozessen im Team
4. Unterstützung und Durchführung von Maßnahmen zur Selbstversorgung, Mobilisation, Ernährung und Orientierung im Alltag
Sie bringen mit
5. Pflegebasiskurs von mind. 200 Stunden
6. 1 Jahr angeleitete Tätigkeit
7. Bewohner*innenorientierte und teamfähige Arbeitsweise
8. Erste Hilfe
9. Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie freundliches und zuverlässiges Auftreten
10. Ressourcenorientiertes Handeln
Wir bieten Ihnen
11. Unbefristeter Arbeitsvertrag
12. Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung
13. Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst
14. 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent)
15. Flexible Arbeitszeiten
16. 30 Urlaubstage (anteilig)
17. Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
18. Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
19. Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
20. Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad
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21. Teilen bei:
Job-Angebot als PDF