Katholische Kirchengemeinde St. Dionysius Rheine sucht Kirchenmusiker
Die Pfarrei Sankt Dionysius zählt zu den Urpfarren des Bistums Münster, sie umfasst die drei Kirchorte Sankt Dionysius, Sankt Elisabeth und Sankt Josef. Die Kirchenmusik hat in Sankt Dionysius eine lange und bedeutende Tradition, sie prägt das geistliche und kulturelle Profil der Stadt Rheine nachhaltig. Wir verstehen Kirchenmusik in verschiedenen Ausprägungen als unverzichtbaren Bestandteil der Verkündigung und als Element pastoraler Arbeit. Wir suchen eine Persönlichkeit, die ihr musikalisches und künstlerisches Talent sowie Gestaltungsfreude ins Team der Kirchenmusik einbringt.
Die katholische Kirchengemeinde St. Dionysius sucht zum 01.10.2026 oder später, spätestens jedoch zum 01.10.2027, unbefristet in Vollzeit (39,00 Wochenstunden) eine-/n
Kirchenmusiker-/in (w/m/d).
Die Besetzung ist auch als Teilzeitbeschäftigung mit reduziertem Tätigkeitsumfang möglich. Künstlerische und organisatorische Leitung der Chor- und Orgelkonzerte
~Koordination und konstruktive Zusammenarbeit mit dem kirchenmusikalischen Team
~Kirchenmusikalischer Studienabschluss (Bachelor oder Master, B – oder A – Examen in katholischer Kirchenmusik oder vergleichbare Qualifikation)
~Ein aus dem christlichen Glauben getragenes Engagement für Liturgie und Kirchenmusik
~Fähigkeit, Menschen für und mit der Musik zu begeistern
~Zugehörigkeit zur katholischen Kirche
Ein lebhaftes Interesse am Beschäftigungsfeld, Flexibilität und Einsatzbereitschaft, ein aktiver Bezug am kirchlichen Leben in der Pfarrgemeinde sowie die Bereitschaft zu Diensten an Wochenenden und Feiertagen werden vorausgesetzt.
Wir bieten einen vielseitigen und interessanten Tätigkeitsbereich mit einem engagierten Team von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden in der Pfarrei.
~Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO).
~Die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen richten sich nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO).
~Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK
~Ein JobRad-Leasing und die Teilnahme am Lebensarbeitsmodell sind möglich.
Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen, die die vorgenannten Voraussetzungen erfüllen, werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Wenn Sie über die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung verfügen, sich mit dem Auftrag, den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren und gerne im Team mitarbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen einschließlich pfarramtlichem Zeugnis.
Eingehende Bewerbungen werden vertraulich behandelt.
Diese senden sie bitte ausschließlich online in einer PDF-Datei an die
Katholische Kirchengemeinde St. Email: Lemanski@bistum-muenster.