Freue Dich auf:
* Vertragsart - Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
* Home-Office - Nach Absprache möglich
* Firmenwagen - Auch zur privaten Nutzung
* Entlohnung - Übertarifliches Gehalt, Urlaubs – und Weihnachtsgeld sowie ein 13. Monatsgehalt
* Onboarding - Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und hast einen festen Ansprechpartner*in
Deine Aufgaben:
* Talent Attraction: Zielgerichtete Schaltung, kontinuierliche Optimierung und kreative Pflege von Stellenanzeigen über alle relevanten Kanäle
* Active Sourcing & Networking: Proaktive Identifikation und Direktansprache von Top-Talenten sowie Aufbau eines nachhaltigen Kandidaten-Netzwerks
* Candidate Journey & Betreuung: Ganzheitliche Verantwortung des Recruiting-Prozesses von der ersten Sichtung über inspirierende Vorstellungsgespräche bis hin zum erfolgreichen Onboarding und der langfristigen Mitarbeiterbetreuung
* Schnittstellenkompetenz: Professionelle Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen sowie die Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile mit echtem Mehrwert
Das bringst Du mit:
* Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung, idealerweise mit technischem Bezug. Mit einer vergleichbaren Qualifikation oder Berufserfahrung bist Du auch herzlich willkommen!
* Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise aus der Dienstleistungsbranche
* Führerschein Klasse B
* MS Office versiert sowie Zvoove Kenntnisse von Vorteil
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* Flexibilität und Teamfähigkeit
Dir ist ein gesundes Umfeld wichtig und möchtest die Chance nutzen, richtig durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Recruiter (m/w/d) für Fachpersonal.
Bei tempster schätzen wir Dich für das, was Du bist – unabhängig von Geschlecht, Identität, Glauben oder Herkunft.
tempster GmbH
Fritz-Reichle-Ring 6b, 78315 Radolfzell
Telefon: 07732 8933960
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