Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
Der Landkreis Regensburg ist mit rund 200.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in 41 Städten, Märkten und Gemeinden ein bekannter und starker Wirtschaftsraum. Er verfügt über eine hervorragende Infrastruktur sowie eine hohe Wohn- und Lebensqualität.
Gemeinsam mit seinen rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern trägt das Landratsamt Regensburg als modernes Dienstleistungszentrum dazu bei, die Region kontinuierlich noch attraktiver und lebenswerter zu machen.
Kommen Sie in unser Team als
Projektleitung (m/w/d) CAFM und Facility Management
für die Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung der CAFM-Software FAMOS im Sachgebiet L17
(Vollzeit, ggf. Teilzeit; unbefristet)
Ihr Aufgabengebiet:
Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die Einführung, den Betrieb und die Weiterentwicklung der CAFM-Software FAMOS und wirken dabei sachgebietsübergreifend als koordinierende Schnittstelle.
Projekt- und Fachaufgaben:
Projektleitung für die Einführung, Weiterentwicklung und den laufenden Betrieb der CAFM-Software FAMOS Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung einer Strategie zur Einführung sowie zur laufenden Weiterentwicklung des CAFM-Systems zentrale Ansprechperson für den CAFM-Systemhersteller, Vertragspartner, Leitungsebene, betroffene Sachgebiete sowie alle Systemanwendenden Unterstützung und Beratung betroffener Sachgebiete des Landratsamts bei der Nutzung der CAFM-Software Analyse, Abbildung und Optimierung von Prozessen im Facility Management Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und Richtlinien (u. a. Arbeitssicherheit, Brandschutz, Betreiberverantwortung) Teilnahme an Expertenschulungen sowie kontinuierlicher Ausbau des eigenen Fachwissens
Koordinierung und Leitung von Teilprojekten:
Bildung und Steuerung von Projektgruppen Untersuchung interner Abläufe und Prozesse Entwicklung von Datenund Informationsmodellen technische/praxisbezogene Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit dem CAFM-Systemlieferanten Koordination von Anforderungen, Prioritäten und Meilensteinen
Laufende Administrator- und Systembetreuungsaufgaben:
Rechnungsprüfung (laufender Pflegevertrag sowie Einzelprojekte zur Systemweiterentwicklung) Detailanpassungen der Software in Abstimmung mit dem CAFM-Hersteller Betrieb einer internen Hotline für Systemanwendende Weitergabe und Koordination von Anfragen an die Hotline des CAFM-Herstellers Durchführung interner Systemanwenderschulungen (Multiplikatorenfunktion) Erstellung von Systemreports und Auswertungen Unterstützung der Datenerfassung, insbesondere durch Erstellung strukturierter Erfassungslisten Durchführung von Massendatenimporten, insbesondere in der Einführungsphase Benutzerverwaltung (Anlegen neuer Benutzer, Löschen ausscheidender Nutzer, Rechtevergabe) Überwachung sowie ggf. Anpassung von Schnittstellen zu anderen IT-Systemen Durchführung von Qualitätskontrollen im Datenbestand Koordination von Software-Updates (Abstimmung mit hauseigener IT, CAFM-Hersteller und Systemanwendenden, inkl. temporärer Systemabschaltungen) Dokumentenmanagement innerhalb des CAFM-Systems Erprobung neuer Systemfunktionen in Testdatenbanken Betreuung und Koordinierung externer Mitarbeitender (z. B. Hilfskräfte zur Datenerfassung und -eingabe)
Ihr Profil:
erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudeund Automationstechnik, Meister/Techniker) oder vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Erfahrung gutes Verständnis technischer Gebäudeanlagen und deren Betrieb Kenntnisse der relevanten Gesetze, Normen und Richtlinien (z. B. Arbeitssicherheit, Brandschutz, Betreiberpflichten) wünschenswert Erfahrungen mit CAFM-Systemen, idealerweise FAMOS, oder fundierte Kenntnisse im Facility Management wünschenswert Kenntnisse im Bereich Bauzeichnung / CAD (AutoCAD) wünschenswert EDV-Grundkenntnisse (MS Office, Windows, Browserfunktionen); Programmierkenntnisse nicht erforderlich Kenntnisse der Organisation, Abläufe und Ansprechpartner eines Landratsamts von Vorteil Erfahrung in der Projektsteuerung bzw. im Projektmanagement Fähigkeit, komplexe technische und organisatorische Zusammenhänge zu erfassen und verständlich zu vermitteln sicheres, verbindliches Auftreten und Geschick im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
Wir bieten Ihnen:
einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit vielfältige Angebote zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Karriere und Familie leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD eine flexible Arbeitszeitregelung, betriebliche Altersvorsorge sowie ein umfangreiches Fortund Weiterbildungsangebot moderne Büround Empfangsräume mit einer hauseigenen Kantine, ein vergünstigtes Jobticket und die Möglichkeit des Fahrradleasings per Entgeltumwandlung Homeoffice nach individueller Vereinbarung Firmenfitness mit Hansefit vergünstigte Mitarbeiterangebote über corporate benefits