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Abteilungsleitung getränkemarkt– e center eilenburg (m/w/d)

Eilenburg
E center Eilenburg
Inserat online seit: 20 Januar
Beschreibung

Wir suchen für unser E center am Standort 04838 Eilenburg, Ziegelstraße ab sofort tatkräftige Unterstützung.

Ihre Aufgaben

1. Sie führen eigenverantwortlich den Getränkemarkt und übernehmen die dazugehörige Personalplanung sowie die Organisation der Warenbestellung und -disposition
2. Sie stellen durch regelmäßige Qualitäts-, Frische- und Bestandskontrollen ein jederzeit ansprechendes und gut sortiertes Getränkesortiment sicher
3. Sie sorgen für eine verkaufsfördernde Warenpräsentation und eine optimale Flächen- und Regalgestaltung
4. Durch Ihr kunden- und serviceorientiertes Auftreten tragen Sie aktiv zu einem positiven Einkaufserlebnis bei
5. Sie sind aktiv im Verkauf tätig und gewährleisten unter Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im gesamten Getränkemarkt
6. Sie setzen betriebliche Kennzahlen um und tragen Verantwortung für Umsatz, Warenverfügbarkeit und Abschriften

Ihr Profil

7. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Einzelhandel (z. B. Verkäufer (m/w/d), Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation
8. Sie bringen Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, idealerweise im Bereich Getränke, sowie erste Führungserfahrung mit
Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich
9. Sie haben Freude am direkten Kundenkontakt, verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren, und arbeiten gerne im Team
10. Ihr Profil wird abgerundet durch Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein sowie einen ausgeprägten Sinn für Ordnung und Sauberkeit

Wir bieten Ihnen

11. Eine zukunftssichere Anstellung in einem erfolgreichen, stetig wachsenden Unternehmen
12. Min. Tarifliche Bezahlung incl. Urlaubs und Weihnachtsgeld (Einzelhandel)
13. Tariflicher Urlaub (6 Wochen)
14. Weiterbildungsmöglichkeiten (Fortbildungen, Seminare und unser E-Learning)
15. Betriebliche Sozialleistungen eines Großunternehmens ( Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss betriebliche Altersvorsorge)
16. Chance für Quereinsteiger (m/w/d): Sie bringen erste Erfahrungen mit und wir machen Sie fit in unserem Markt
17. Mitarbeiterrabattkarte für Einkäufe im Markt
18. Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad (nach 12 Monate Betriebszugehörigkeit)
19. Mitarbeiterevents ( Weihnachtsfeier)
20. Attraktive Mitarbeiterangebote Corporate Benefits

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