Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.400 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz
Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Teningen (Region Freiburg) ein als Betriebsleiter:in Umschlaghalle / Lagerlogistik und Spedition (m/w/d).
In dieser Position übernehmen Sie die Führung des Umschlagbereiches Freiburg / Teningen im Schichtbetrieb mit ca. 20 Lageristinnen und Lageristen sowie 2 Schichtleiterinnen und Schichtleitern. Es werden auf 3.500 qm ca. 1.500 Sendungen im Partnernetz IDS sowie für externe Kunden umgeschlagen.
1. Fachliche und disziplinarische Leitung des Umschlagbereiches in Freiburg / Teningen
2. Organisation der Betriebsabläufe im Umschlag und kontinuierliche Prozessoptimierung der Lagerhaltung
3. Koordination und Überwachung des Lagerablaufes, der Ein- und Ausgänge sowie der Warenannahme und -ausgabe
4. Kontrolle der Inventuren sowie der Hallenrevision
5. Bearbeiten von fehlerhaften und / oder beschädigten Sendungen
6. Einhaltung relevanter Aspekte hinsichtlich des Qualitäts- und Umweltmanagements sowie der IDS-Verfahrensanweisung für Gefahrgutabwicklung
7. Übernahme der Unternehmerpflichten (gem. § 9 Abs. 2 Nr. 1 OWiG) für die Bereiche Arbeitsschutz, Verhütung von Arbeitsunfällen und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie die präventive Gestaltung der Arbeit
8. Erfolgreich abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung im Bereich Spedition / Logistik
9. Vorzugsweise Meisterausbildung oder ähnliche Weiterqualifizierung
10. Berufserfahrung im Umschlag / Speditionsbereich
11. Vertrautheit mit Personalführung und Personaleinsatzplanung
12. Überdurchschnittliches Organisationstalent mit erprobtem Zeit- und Office-Management
13. Engagement und Belastbarkeit sowie Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
14. Führungspersönlichkeit mit aktiver Kommunikation
* Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
* Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
* Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen
* Attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad ("Bike-Leasing")
* Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
* Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
* Zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und in Onlineshops durch unsere Corporate-Benefits-Plattform
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