Für unseren Kunden suchen wir einen Senior IT Manager (m/w/d) in Heidelberg, der die Digitalisierung globaler Fertigungs- und Logistikprozesse vorantreibt. Mit einem attraktiven Jahresbruttogehalt von 100.000 bis 130.000 €, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, bietet diese Rolle eine spannende Herausforderung in einem zukunftsorientierten Umfeld.
Perspektiven
1. Attraktives Gehaltspaket
2. Flexible Arbeitszeiten
3. Karriereentwicklung
4. Verantwortung
5. Modernes Arbeitsumfeld
6. Unterstützung für Mobilität
7. Urlaubs- und Freizeitregelungen
8. Gesundheit & Wellness
9. Teamkultur
10. Sicherer Arbeitsplatz
Aufgaben Strategische Führung:
11. Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Digitalisierungsstrategie für die Shopfloor-Bereiche in den Produktionsstätten, in enger Abstimmung mit der IT-Leitung und den entsprechenden Gremien der Unternehmensführung
12. Zusammenarbeit mit Werksleitungen und Expertenteams, um digitale Initiativen mit den Geschäftsstrategien abzustimmen
Projektmanagement:
13. Leitung und Management von Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung
14. Sicherstellung, dass Projekte termingerecht, im definierten Umfang, innerhalb des Budgets und mit den gewünschten Geschäftsergebnissen abgeschlossen werden
Technologieimplementierung:
15. Überwachung der Einführung von Industry 4.0-Cloud-Plattformen und anderen digitalen Tools im Einklang mit der globalen Digitalisierungsstrategie
16. Sicherstellung der Integration neuer Technologien in bestehende Systeme
17. Bereitstellung technischer Unterstützung und Anleitung für die OT- und IT-Teams in den Werken
Globale Verantwortung:
18. Steuerung der Digitalisierungsinitiativen über mehrere globale Produktionsstandorte hinweg
19. Standardisierung von Prozessen und Technologien zur Sicherstellung von Konsistenz und Effizienz
20. Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation
Teamzusammenarbeit:
21. Enge Zusammenarbeit mit Werksleitungen, IT-Teams und anderen Stakeholdern, um die digitale Transformation voranzutreiben
22. Schulung und Unterstützung der Teams, um die erfolgreiche Einführung neuer Technologien sicherzustellen
23. Förderung einer kollaborativen und integrativen Arbeitsumgebung
Profil
24. Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie, Informatik oder einem verwandten Bereich (Master-Abschluss bevorzugt)
25. Mindestens 10 Jahre Erfahrung in IT-Führungsrollen und Projektmanagement, mit Schwerpunkt auf Digitalisierung und Industry 4.0-Technologien
26. Nachweisbare Erfolge bei der Leitung von digitalen Transformationsprojekten, vorzugsweise in der Fertigungs- oder Automobilindustrie
27. Fundierte Kenntnisse von Industry 4.0-Cloud-Plattformen und Tools zur Echtzeitdatenvisualisierung
28. Hervorragende Projektmanagement- und Führungsfähigkeiten
29. Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten