Gründe für die Zusammenarbeit mit European Medical Consulting Adam gibt es viele. Im folgenden Abschnitt wird deutlich, wie Sie von unserer kostenlosen Dienstleistung profitieren und wertvolle Zeit sparen:
* Sie geben auf Ihren Wunsch die Vertragsverhandlungen an uns ab
* Sie werden diskret mittels anonymer Kandidaten-Profile vorgestellt
* Sie bekommen Hilfe bei der Kita-Suche und der Schulanmeldung Ihrer Kinder
* Sie erhalten Unterstützung bei Haus- und Wohnungssuche
* Sie nutzen unsere 20-jährige Erfahrung auf dem medizinischen Arbeitsmarkt
* Sie werden durch unseren Umzugsservice entlastet
* Sie erfahren von exklusiven und nicht veröffentlichten Stellen
Für unseren Kunden, ein hochmoderner Klinikverbund in Baden-Württemberg, suchen wir einen
Personalleiter (m/w/d) für Kaufmännische / Sonstige. #21939
Ihre Klinik
* Ein besonderer Fokus liegt auf höchster medizinischer und pflegerischer Qualität
* De Klinikverbund verfügt über verschiedene Fachkliniken und Einrichtungen an verschiedenen Standorten
* Ein hochmoderner Klinikverbund mit über 5.100 Mitarbeitenden
Ihre Chance
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Corporate Benefits
* Betriebliche Altersvorsorge
* Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten
* Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre
* Attraktives Gehaltspaket
Ihre Aufgaben
* Sie steuern verschiedene Projekte im Bereich Digitalisierung, Personalentwicklung und Fachkräftesicherung
* Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
* Sie sind verantwortlich für die operative Umsetzung der Personalstrategie und Personalprozesse
* Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teilbereiches im Personalwesen
Ihr Profil
* Ihre teamorientierte, wertschätzende Art und Ihre Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab
* Sie zeichnen sich durch umfassende kommunikative Fähigkeiten, Beratungskompetenz und Entscheidungsstärke aus
* Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD-K von Vorteil)
* Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und idealerweise über erste Führungserfahrung, bevorzugt im Gesundheitswesen
* Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation