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Junior-produktmanager:in (m/w/d) - e-government & digitale verwaltung - ingenieur, produktmanagement

Nienburg (Weser)
NOLIS
Junior Product Manager
Inserat online seit: 10 April
Beschreibung

Deine Aufgaben bei uns:

* Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Softwareprodukte
* Du hilfst dabei, Anforderungen zu strukturieren und zu priorisieren
* Du analysierst Nutzerbedürfnisse und bringst eigene Ideen ein
* Du begleitest die Umsetzung neuer Funktionen gemeinsam mit der Entwicklung
* Du unterstützt bei der Vorbereitung und Qualitätssicherung von Releases

Zusätzlich (vertriebsnah / Pre-Sales):

* Du unterstützt bei der Erstellung von Angeboten und Präsentationen
* Du wirkst bei Ausschreibungen (öffentliche Vergaben) mit
* Du bereitest Produktpräsentationen vor und begleitest diese
* Du bringst Feedback aus Kunden- und Vertriebsprozessen ins Produkt ein
* Du unterstützt bei der fachlichen Klärung von Kundenanfragen


Was wir von dir erwarten:

* Interesse an digitalen Produkten und Software
* Erste relevante Berufserfahrung, z. B. aus Praktika, Ausbildung oder Nebenjobs
* Ein gutes Gespür für nutzerfreundliche Prozesse und Anwendungen
* Strukturierte Arbeitsweise und Lernbereitschaft
* Motivation, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln
* Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 oder C2)


Was wir dir bieten:

* Jahresbruttogehalt von ca. 40.000 € bis 50.000 €, abhängig von Qualifikation und Erfahrung (das Jahresbruttogehalt beinhaltet Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie ggf. Fahrtkosten)
* Zusätzliche Treueprämie, abhängig von der Betriebszugehörigkeit (ab dem 5. Jahr)
* Dynamisches Gehaltsmodell, bei dem du durch Engagement und erfolgreiches Wirken deine Gehaltsentwicklung aktiv beeinflussen kannst
* Vermögenswirksame Leistungen
* Spannende Aufgaben in einem angenehmen und familiären Betriebsklima
* Möglichkeit, schnell selbst Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewirken
* 30 Tage Jahresurlaub
* Regelmäßige Teamevents
* Modernes Arbeitsumfeld mit Gleitzeit
* Flexible Arbeitsplatzgestaltung mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten (jedoch mind. 2 Tage pro Woche vor Ort - nach der Einarbeitung - für ein effizientes Teamwork)
* Fort- und Weiterbildungen im Rahmen Deiner Tätigkeit

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