Die Viridium Versicherungsgruppe ist Spezialist für das effiziente Management von Lebensversicherungsbeständen. Das bedeutet: wir erwerben Versicherungsunternehmen und ihre Vertragsbestände, integrieren sie in unsere Organisation und führen die Verträge langfristig fort. Zur Viridium Gruppe gehören die Entis Lebensversicherung, die Heidelberger Lebensversicherung, die Proxalto Lebensversicherung und die Skandia Lebensversicherung. Die Viridium Gesellschaften betreuen 3,2 Millionen Lebensversicherungsverträge und Assets in Höhe von 68 Milliarden Euro. Viridium ist damit eine der größten Lebensversicherungsgruppen in Deutschland und trägt dazu bei, dass die Lebensversicherung ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Menschen bleibt. Zum Ausbau des Bereichs Bilanzmathematik an unserem Standort München suchen wir jetzt eine:n Abteilungsleiter:in Aktuarielle Rechnungslegung* Worum es geht Die Abteilung Aktuarielle Rechnungslegung ist verantwortlich für die Erstellung der vorläufigen und endgültigen Gewinnzerlegung der vier Lebensversicherer der Viridium Gruppe. Die Mitarbeitenden werten dispositive Daten aus, plausibilisieren die einzelnen Ergebnisquellen (Kapitalanlage-, Risiko- und übriges Ergebnis) und präsentieren diese Ergebnisse im Rahmen von Quartals- und Jahresabschlüssen. Dabei werden die Prozesse soweit möglich mandantenübergreifend weiterentwickelt und optimiert. Neben der Erstellung der Abschlüsse zählen auch Vorgaben und Tests der rechnungslegungsrelevanten IT-Systeme (msg LifeFactory, Data-Warehouse), Auswertungen in SAP-FI und Weiterentwicklung interner IT-Tools zu den vielseitigen und spannenden Aufgaben im Team. In die Integration neuer Mandanten in die Systeme und Prozesse der Viridium Gruppe ist die Abteilung eng eingebunden, bereitet die eigenen Prozesse entsprechend vor und analysiert die aufsichtsrechtlichen Fragestellungen, mit denen sie konfrontiert wird. Der enge Austausch mit und die Weitergabe von Daten an die Kolleg:innen der verschiedener Abteilungen macht die Aufgaben vielseitig und herausfordernd. Darum könnte dieser Job interessant für Sie sein: Vielfältige Aufgaben Austausch mit unterschiedlichsten Fachbereichen Großes Spektrum an aktuariellen Themen und Fragestellungen IT-nahes Arbeiten (Bestandsführungssystem, Weiterentwicklung Data Warehouse) Arbeiten mit moderner Software (msg.LifeFactory, SAP-FI, SAP Data Warehouse) Mix aus regelmäßigen Themen und neuen Herausforderungen Gestaltungsspielräume und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten Das wären Ihre konkreten Aufgaben Führung des Teams mit 10 Mitarbeiter:innen In Ihrem Verantwortungsbereich liegt die Durchführung und Sicherstellung der folgenden Tätigkeiten Erstellen der aktuariellen Bilanzpositionen (brutto) der Passivseite nach HGB (LifeCos) Durchführung der Gewinnzerlegung Erstellung der Formulare an die BaFin Zulieferung der versicherungstechnischen Größen nach HGB für Geschäftsberichte, Steuern, SFCR, RSR und QRT-Meldungen Sie entwickeln das Team sowie die fachlichen und technischen Methoden weiter Sie arbeiten aktiv an der Integration von weiteren Versicherungsbeständen in unsere Gruppe mit Das wünschen wir uns von Ihnen Abgeschlossenes Hochschulstudium mit mathematischem Schwerpunkt, idealerweise Aktuar DAV Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Aktuariat einer Lebensversicherung Nachgewiesene Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse über die versicherungstechnische Bilanzierung nach HGB und Berichterstattung von Lebensversicherungen gemäß BerVersV Gute Kenntnisse über DWH-Systeme und MS-Office Kenntnisse des Bestandsführungssytems msg.LifeFactory Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen Mit einem jungen, innovativen Geschäftsmodell der etablierten Versicherungsbranche neue Wege aufzeigen. Dazu beitragen, dass die Lebensversicherung auch in Zukunft ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Versicherte bleibt. Gemeinsam mit Kolleg:innen, die zu den Besten ihres Fachs gehören, an interessanten und fordernden Aufgaben arbeiten. Eigene Ideen einbringen und verwirklichen. Ein freundschaftliches, kooperatives Arbeitsumfeld. Kurze Wege und schnelle, aber umsichtige Entscheidungen. Und außerdem: Vergütungspaket: Grundgehalt (12 Monatsgehälter) plus Bonus Hybrides Arbeitsmodell: Flexibler Mix aus 60% Homeoffice und 40% Arbeiten vor Ort 40 Stunden pro Woche (in Vollzeit) 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage) Workation : bis zu 20 Arbeitstage pro Jahr im EU-Ausland arbeiten Budget für die Teilnahme an externen Fortbildungen Interne Lernplattform und Trainingsprogramme (z.B. Projektmanagement) Mental Health Plattform (auf Wunsch 4 Coaching-Sitzungen) Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung, 20 % Arbeitgeberzuschuss) Job-Bike Leasing Parkplätze direkt am Gebäude IT-Equipment: Windows-Laptop, bis zu 2 Bildschirme, Headset, VoIP-Telefonie, MS-Teams Klingt interessant? Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Ihr Ansprechpartner ist Jörn Romberg. Mehr über uns finden Sie unter. *Dieses Stellenangebot richtet sich an Menschen aller Geschlechter. Hinweise für Personalberatungen Wir wissen Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit zu schätzen. Allerdings bitten wir Sie, nur dann für uns tätig zu werden, wenn dies vorab mit unserem Recruiting-Team verbindlich vereinbart wurde. Für sämtliche Vermittlungsaufträge mit Unternehmen der Viridium Gruppe gelten unsere AGB für Personalvermittlungen, die Sie hier finden: https://www.viridium-gruppe.com/rechtliches/agb-fuer-personalvermittlungen/ Wir bitten Sie außerdem, keine Lebensläufe über die Bewerbungsformulare auf den Karriereseiten der Viridium Gruppe hochzuladen.