Über das Unternehmen Führend bei Turnaround und Wachstum. Vor 40 Jahren sind wir als Pionier des Turnaround-Managements gestartet – zählen inzwischen deutschlandweit zu den profiliertesten Beratungshäusern für den gehobenen Mittelstand. Das Unternehmen setzt heute erfolgreich Standards auf den Gebieten der wirksamen Transformation, Resilienz und des wachstumsbasierten Turnaround-Managements. Die etwa 100 Beraterinnen und Berater stehen mit einzigartigem, wertorientierten Mindset, eigener Geschäftsmodell-Methodik und erwiesener Umsetzungsstärke ihren Mandanten zur Seite – wenn es ernst ist oder wenn es ernst gemeint ist. Das Ergebnis: maximaler Payback für den Mandanten. Mit einer aktuellen Weiterempfehlungsrate von rund 98% sind wir mehrfach als "Beste Berater" im deutschen Mittelstand, "TOP-CONSULTANT" sowie "Berater des Jahres" ausgezeichnet. Was bieten wir dir? Ein starkes und superkollegiales Team, welches Dir stets zur Seite steht, Dich fordert und fördert und in dem viel gelacht wird Flexible Arbeitszeiten, die sich nach deinem Stundenplan richten Die Möglichkeit teilweise aus dem Homeoffice ausgeführt werden können Kostenfreie Kaltgetränke, Kaffee/Tee und (Ersatz-)Milchprodukte sowie Müsliriegel und Obst vor Ort Unser Büro in zentraler Lage 10 min. vom Kölner Dom entfernt Was erwartet dich? Du unterstützt im administrativen HR-Tagesgeschäft unter anderem bei der Onboarding Planung neuer Mitarbeiter sowie der Erstellung von Zeugnissen Du hilfst bei der Organisation unseres Trainingsmanagements für die Weiterbildung interner Mitarbeiter (Personalentwicklung) Du beteiligst dich in abwechslungsreichen Sonderprojekten (z.B. Planung von Mitarbeiterevents) Was solltest du mitbringen? Du bist eingeschriebene:r Student:in an einer Hochschule oder Universität Du konntest bereits Erfahrung mit PowerPoint und Excel sammeln Du hattest bereits Bezug zu HR-Themen (durch dein Studium oder deine Tätigkeiten) Du bist verlässlich & motiviert Du bist teamfähig & zuverlässig 1. Du erhälst schnell ein Feedback durch einen persönlichen Anruf von uns, um in die Planung deines Vorstellungsgesprächs zu gehen 2. Nach deinem erfolgreichen Vorstellungsgespräch laden wir dich im Regelfall zu einem zweiten Gespräch mit unserem HR-Leiter ein und einem möglichen Probearbeitstag. Damit du uns und unsere Aufgaben besser kennenlernen kannst. Unser Jobangebot Werkstudent Human Resources (d/m/w) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .