Channel Marketing Manager (m/w/d) im indirekten Vertrieb Major Accounts Die Verantwortung unserer Marketingaktivitäten bei Haupt-Handelspartnern im indirekten Vertriebsmodell liegt bei dir. Budgetierung, Planung und Aussteuerung übernimmst du in enger Zusammenarbeit mit Key Account Management, Brand Marketing, Einkauf und Controlling Du steigerst effizient den Abverkauf unserer Premiumprodukte an relevanten online und offline Touchpoints bei Major-Accounts und begleitest die Vermarktung der FRITZ!-Produkte und Lösungen entlang der gesamten Customer Journey Du analysierst und entwickelst den Produkt- und Markenauftritt sowie die Marketingaktivitäten bei den verantworteten Accounts kontinuierlich weiter Marketingkampagnen und -projekte implementierst und steuerst du entlang relevanter Touchpoints der indirekten Vertriebskanäle Auf Basis klar definierter KPIs optimierst du Aktionsmaßnahmen und verbesserst die Kampagnenperformance laufend Wettbewerbs- und Kundenanalysen führst du regelmäßig durch und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab Die Steuerung interdisziplinärer Teams sowie externer Dienstleister und Agenturen gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing Mehrjährige Berufserfahrung in einem Betrieb oder einer Agentur mit Schwerpunkt Marketingkommunikation sowie Erfahrungen im (indirekten) Vertrieb und Kundenkontakt Kenntnisse im Multichannel Marketing, sowie Kommunikation in Third-Party-Netzwerken Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Analytisches Interesse gepaart mit Kreativität in Konzeption und Umsetzung Ausgeprägte Teamorientierung, Eigeninitiative sowie emotionale Intelligenz und konstruktive Konflikt- und Verhandlungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B2) Freu dich drauf: 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei 44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket Nachhaltig unterwegs mit unserem Fahrradleasing-Angebot über JobRad Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji Mitgliedschaft im Urban Sports Club Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle wie Workation, Sabbatical, Baby-Urlaub und Job-Sharing Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung innerhalb eines agilen Arbeitsumfeldes Persönliches Wachstum und eine offene Voneinander-Lern-Kultur mit ausgeprägter Feedbackkultur Strukturierte Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Netzwerkveranstaltungen Vertrieb ausgezeichneter Produkte für ein smartes, vernetztes Zuhause Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große AVM Sommerfest, zu dem auch deine Familie miteingeladen ist Bei AVM legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität. #J-18808-Ljbffr