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Aufgaben der Stelle
Holcim Deutschland entwickelt innovative und digitale Bau-Produkte und -Lösungen für Bauherren, Bauunternehmen, Architekt:innen und Ingenieur:innen. Als Mitarbeiter:in gestaltest du mit uns gemeinsam Fortschritt beim nachhaltigen Bauen – verbunden mit einem klaren Fokus auf Klimaschutz und Kreislaufwirtschaft.
Manager Personalentwicklung (m/w/d)
Standort:
Hamburg, DE, 22529
Deine Aufgaben
- Als Manager Talent & Leadership Development (m/w/d) verantwortest du die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung unserer People Development Maßnahmen mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte- und Organisationsentwicklung
- Du gestaltest und koordinierst zentrale Formate wie das jährliche Feedbackgespräch, Leadership-Programme und Talententwicklungsinitiativen und sorgst für eine wirkungsvolle Umsetzung im Alltag
- Du arbeitest eng mit Führungskräften und People Business Partnern zusammen und berätst sie zu Themen wie Mitarbeiterentwicklung, Potenzialerkennung und Nachfolgeplanung
- Du entwickelst und implementierst moderne Lernformate (z. B. Blended Learning, Workshops, digitale Formate) und bringst neue Impulse in unsere Lernlandschaft ein
- Du berätst und begleitest unsere Führungskräfte dabei, die Potenziale ihrer Mitarbeitenden zu erkennen und weiterzuentwickeln
- Du stellst die Qualität und Weiterentwicklung unserer Entwicklungsmaßnahmen sicher und arbeitest dabei eng mit internen Schnittstellen zusammen
- Du analysierst Feedback und Kennzahlen (z. B. Engagement Survey) und leitest daraus gezielte Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Organisation ab
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung im Bereich People Development, Learning & Development oder Talent Management
- Du hast bereits eigenständig Projekte gesteuert und umgesetzt und besitzt die Fähigkeit, Themen strukturiert und zielgerichtet voranzutreiben
- Du arbeitest eigenverantwortlich, behältst dabei aber stets den Gesamtzusammenhang im Blick und stimmst dich proaktiv mit relevanten Stakeholdern ab
- Du verstehst die unterschiedlichen Bedürfnisse, Perspektiven und Arbeitsrealitäten unserer Zielgruppen und baust schnell vertrauensvolle Beziehungen auf
- Du kommunizierst souverän auf allen Hierarchieebenen und passt deinen Beratungs- und Kommunikationsstil situationsgerecht an
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Unser Angebot
- Du planst gerne langfristig? Bei uns erwartet dich eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer intensiven Einarbeitung
- Erhole dich gut bei 30 Tagen Jahresurlaub und zusätzlich an deinen arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12.
- Damit du dich fit halten kannst, bieten wir dir einen Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio sowie das Leasing eines JobRads an
- Mit Weihnachts- und Urlaubsgeld bringt der Einkauf gleich doppelt so viel Spaß
- Für eine gesunde Work-Life-Balance bieten wir dir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an
Dein Kontakt
Du hast Fragen oder möchtest mehr erfahren?
Unser Recruiting Team hilft dir gerne weiter unter recruiting-deu@holcim.com.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung #gerneperdu www.holcim.de/stellenangebote.
#HolcimGermany
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
