Verantwortung zu tragen, liegt in unserer DNA – und die tragen wir als Versicherer auch für unsere Mitarbeitenden und Vertriebsfachleuten.
Werde Teil unserer starken Community und mach mit uns jeden Tag das Leben der Menschen sorgenfreier. Auch deins.
In unserem 18‑köpfigen Marketingteam gestaltest Du die Marke DEVK mit: Wir entwickeln Markenstrategien, steuern Kampagnen, erstellen eine Vielzahl von Contentformaten und unterstützten den Vertrieb. Gemeinsam machen wir die DEVK erlebbar. Du bringst Kreativität, strategisches Denken und eigenverantwortliches Handeln mit? Dann bist Du bei uns richtig.
Die Funktion ist in der Tarifgruppe VI (55.700 – 72.800 € bei Vollzeit) angesiedelt. Die Eingruppierung/Vergütung richtet sich nach der Qualifikation und Berufserfahrung.
* Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Marketing oder Brand Management.
* Mehrjährige Erfahrung als Strategic Planner, Brand Consultant oder Account Director in Agenturen oder im strategischen Markenmanagement eines Konzerns oder großen Mittelständlers.
* Tiefes Verständnis für Markenführung, Kommunikation und Zielgruppensteuerung.
* Kommunikationsstärke, strategischer Weitblick und ein Auge für exzellente Kreation.
* Sicher im Umgang mit Führungsebenen und Agenturpartnern.
Das macht deinen Job spannend:
* Verantwortung für die strategische Markenführung der DEVK.
* Sicherstellung eines optimalen Zusammenspiels von nationalem und regionalem Marketing für konsistente Markenerlebnisse.
* Entwicklung von Maßnahmen zur Umsetzung der Markenstrategie in unserer dezentralen Organisation.
* Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Agenturen, um die Marke an allen relevanten Kontaktpunkten erlebbar zu machen.
* Konzeption und Umsetzung von hervorragenden Marken- und Produktkampagnen – von der Idee bis zur Realisierung.
* Steuerung des Budgets sowie Analyse von Kennzahlen, Trends und gesellschaftlichen Entwicklungen zur Ableitung relevanter Markenimpulse.
Was wir dir bieten:
* Fairness und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben.
* Mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit und unseren Homeoffice-Optionen unterstützen wir deine Work-Life-Balance.
* Stabile 13,5 Gehälter pro Jahr und eine starke betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
* Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert.
* Deine Gesundheit ist uns wichtig – profitiere von unseren vielfältigen Angeboten.
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