Dafür brauchen wir Sie
1. Wahrnehmung der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) nach DIN VDE 1000-10
2. Organisation des übertragenen, elektrotechnischen Unternehmensbereiches
3. Organisation des Arbeitsschutzes hinsichtlich elektrotechnischer Gefährdungen, z. B. Überwachen und ggf. Beaufsichtigen der Arbeiten und der Arbeitskräfte, Unterweisen über sicherheitsgerechtes Verhalten
4. Umsetzung von elektrotechnischen Richtlinien im Betrieb
5. Durchführung und Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen im Elektrobereich
6. Erstellen von Arbeits- und Betriebsanweisungen
7. Organisation von regelmäßigen Sicherheitsschulungen und Arbeitsschutz-Unterweisungen aller Mitarbeiter in der Elektrotechnik
8. Organisation der Prüfung und Kontrolle des ordnungsgemäßen Zustandes aller elektrotechnischen Anlagen und Betriebsmittel
9. Überwachung von Prüffristen unter Beachtung der geltenden Richtlinien der elektrischen Anlagen
10. Überwachen der ordnungsgemäßen Errichtung, Änderung und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel
11. Unterweisung von externen Dienstleistern und unterrichten von elektrisch unterwiesenen Personen in die aktuellen und betriebsspezifischen Sicherheits- und Arbeitsschutzbestimmungen
12. Regelmäßige Abstimmung mit dem betrieblichen Brandschutzbeauftragten
13. Auswahl spezifischer Arbeitsmittel und Schutzausrüstung für das Arbeiten unter Spannung
14. Anordnen und Kontrollieren der zur jeweiligen Arbeit erforderlichen Sicherheitseinrichtungen
15. Aufstellen von Fachbeiträgen, insbesondere zu Entwurfs- und Haushaltsunterlagen hinsichtlich elektrischer Bestimmungen
16. Budgetplanung, Erstellen von Entwurfs- und Haushaltsunterlagen
17. Eigenständige Konzeption, Planung und Begleitung der Abwicklung kleinerer elektrotechnischer Maßnahmen
18. Erstellung von Ausschreibungsunterlagen
19. Vergabe von Leistungen (Technische Prüfung und Bewertung von Angeboten)
20. Beauftragung, Überwachung und Abnahme der ausgeschriebenen Leistungen
21. Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Software
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
22. Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Elektromeisterin / zum Elektromeister oder zur Elektrotechnikerin / zum Elektrotechniker
23. Einschlägige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren
Das wäre wünschenswert:
24. Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen und arbeitsschutzrechtlichen Vorschriften
25. Selbstständige, flexible, verantwortungsbewusste, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
26. Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
27. Betriebswirtschaftliches Denken, Organisationsgeschick, Durchsetzungs- und Integrationsvermögen mit einer dienstleistungsorientierten Haltung
28. Sicherer Umgang mit den gängigen Officeanwendungen (Outlook, Word, Excel)
29. Kenntnisse im Vergaberecht (VOB, UVgO, VgV)
30. Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und Fortbildungsveranstaltungen
31. Führerscheinklasse B und Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten Kfz
Das bieten wir Ihnen
Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 10.
Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket Job und bieten eine zusätzliche Altersversorgung (VBL) an.
Besondere Hinweise
Die Stelle ist grundsätzlich auch zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.