Die Große Kreisstadt Leutkirch im Allgäu (24.000 Einwohner) sucht für den Eigenbetrieb Stadtwerke, Städtische Wasserversorgung als Unterstützung des Betriebsteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Technische/r Mitarbeiter/in im Bereich Wasserversorgung (w/m/d) Ihr Beitrag für uns? Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören u.a. Betrieb, Überwachung, und Wartung der Wasserversorgungsanlagen und Brunnen Unterhaltung und Erneuerung des Rohrnetzes mit einer Gesamtlänge von ca. 400km Beurteilen und Beheben von mechanischen und elektrotechnischen Störungen einschließlich der Ortung und Behebung von Rohrbrüchen Überwachen der Trinkwassergüte, Mitwirkung bei den nach der Trinkwasserverordnung erforderlichen Kontrollen und Prüfungen Betreuung von Kunden und Dienstleistern Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Was Sie dafür auszeichnet? Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik/Ver- und Entsorger Fachrichtung Trinkwasser, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Instandhaltungsmechaniker bzw. Betriebsschlosser, Industriemechaniker, Elektriker oder eine ähnliche Qualifikation (m/w/d) die Bereitschaft zur Teilnahme an verwendungsspezifischen Weiterbildungskursen Anwendungsbreite EDV-Grundkenntnisse Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft nach der Einarbeitung Besitz des Führerscheins der Klasse B Flexibles, selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsvermögen Was erwartet Sie? Eine unbefristete Vollzeitstelle Eine Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis Entgeltgruppe 6 TVöD plus entsprechende Zulage Jahressonderzahlung Jubiläumszuwendungen Betriebsrente (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend & Silvester Zinsfreies Darlehen für ein Fahrrad Ein interessantes, eigenständiges und herausforderndes Tätigkeitsfeld Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Betriebliches Eingliederungsmanagement Geregelte Arbeitszeiten Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Thorsten Huber, Telefon 07561 87-467. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Teresa Heiß unter Telefon 07561 87-229 zur Verfügung.