Die Große Kreisstadt Leutkirch im Allgäu (24.000 Einwohner) sucht für den Eigenbetrieb Stadtwerke, Städtische Wasserversorgung als Unterstützung des Betriebsteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Technische/r Mitarbeiter/in im Bereich Wasserversorgung (w/m/d)
Ihr Beitrag für uns?
Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören u.a.
Betrieb, Überwachung, und Wartung der Wasserversorgungsanlagen und Brunnen
Unterhaltung und Erneuerung des Rohrnetzes mit einer Gesamtlänge von ca. 400km
Beurteilen und Beheben von mechanischen und elektrotechnischen Störungen einschließlich der Ortung und Behebung von Rohrbrüchen
Überwachen der Trinkwassergüte, Mitwirkung bei den nach der Trinkwasserverordnung erforderlichen Kontrollen und Prüfungen
Betreuung von Kunden und Dienstleistern
Eine Änderung oder Ergänzung des
Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Was Sie dafür auszeichnet?
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik/Ver- und Entsorger Fachrichtung Trinkwasser, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Instandhaltungsmechaniker bzw. Betriebsschlosser, Industriemechaniker, Elektriker oder eine ähnliche Qualifikation (m/w/d)
die Bereitschaft zur Teilnahme an verwendungsspezifischen Weiterbildungskursen
Anwendungsbreite EDV-Grundkenntnisse
Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft nach der Einarbeitung
Besitz des Führerscheins der Klasse B
Flexibles, selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsvermögen
Was erwartet Sie?
Eine unbefristete Vollzeitstelle
Eine Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis Entgeltgruppe 6 TVöD plus entsprechende Zulage
Jahressonderzahlung
Jubiläumszuwendungen
Betriebsrente (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen
30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend & Silvester
Zinsfreies Darlehen für ein Fahrrad
Ein interessantes, eigenständiges und herausforderndes Tätigkeitsfeld
Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet
Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Geregelte Arbeitszeiten
Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Thorsten Huber, Telefon 07561 87-467.
Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Teresa Heiß unter Telefon 07561 87-229 zur Verfügung.
Berufserfahrung
* 0 - 1 Jahr Berufserfahrung