Stellenangebotsbeschreibung: Worum es gehtDie Kindersprachbrücke Jena e.V. steht für gelebte Vielfalt, Chancengerechtigkeit und innovative Bildungsangebote für Kinder und Jugendliche. Als etablierter gemeinnütziger Träger mit über 180 Mitarbeitenden und zahlreichen Projekten in den Bereichen Sprachförderung, Inklusion, Jugendhilfe und Weiterbildung begleiten wir seit über 20 Jahren junge Menschen und ihre Familien auf dem Weg zu mehr Teilhabe und Bildung.
Jetzt suchen wir Sie – eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Personalabteilung in enger Zusammenarbeit mit dem geschäftsführenden Vorstand und der Stabsstelle Personal- und Qualitätsentwicklung strategisch positionieren und weiterentwickeln möchte. Über unsAls Arbeitgeber und Einsatzstelle für freiwilliges Engagement setzen wir uns aktiv für gute Arbeitsbedingungen und den Arbeits- und Gesundheitsschutz unserer Mitarbeiter:innen und Freiwilligen ein. Dazu zählen regelmäßige Fortbildungen, ein durchdachtes Onboarding- und Mentoringsystem, auf Kooperation angelegte und verlässliche, flache Teamstrukturen und regelmäßige Supervisionen. Wir sind Ausbildungsbetrieb und anerkannte Praxisstelle der EAH Jena, FSU Jena und BA Gera-Eisenach.Unsere Aktiven haben wir gefragt, was sie an der Kindersprachbrücke schätzen. Das Ergebnis:1. Klare Wertehaltung zu Diversität, Offenheit und Toleranz 2. Innovative Arbeitsweise und flache Hierarchien 3. Teamwork mit Wertschätzung, Netzwerken, Vertrauen und der Chance für Entwicklung Zur Stärkung und zum Erhalt der Gesundheit erfragen wir jährlich die Bedarfe unserer Kolleg:innen und Aktiven und bieten z.B. Achtsamkeits- und Stimmworkshops an. Jedes Jahr fördern wir die individuelle Weiterbildung mit 10.000 Euro. Unsere Erfahrung zeigt: Arbeit soll auch Spaß machen und sinnstiftend sein. Bei der Kindersprachbrücke stehen diese Aspekte im Vordergrund. Wir erwarten eine Identifikation mit unseren Vereinswerten, selbstständiges Arbeiten und Engagement. Mehr dazu kannst Du hier nachlesen.
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