HR Specialist
(m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung Mainz Startdatum: sofort Referenznummer: 865036/1
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Über das Unternehmen
1. Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
Aufgaben
2. Beratung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Themen.
3. Vorbereitung und Umsetzung personeller Maßnahmen wie Umstrukturierungen oder Versetzungen.
4. Erstellung von arbeitsvertraglichen und weiteren beschäftigungsrelevanten Unterlagen.
5. Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Betriebsrat, Labour Law und weiteren HR-Einheiten.
6. Mitarbeit am Ausbau des HR-Wissensmanagements im eigenen Fachbereich.
7. Eigenständige Übernahme sowie Mitarbeit in vielseitigen HR-Projekten.
8. Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung operativer HR-Prozesse.
Profil
9. Kaufmännische Ausbildung oder Studium; Weiterbildung zurzum Personalkaufmann/-frau wünschenswert. Auch Quereinsteiger mit umfangreicher HR-Erfahrung sind willkommen
10. Fundiertes HR-Know-how, insbesondere in Personalbetreuung und Arbeitsrecht.
11. Erfahrung mit HR-IT-Systemen (z.?B. ATOSS, SAP SuccessFactors, ServiceNOW) oder hohe Lernbereitschaft.
12. Flexibel im Umgang mit wechselnden Anforderungen.
13. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Benefits
14. Flexible Arbeitszeiten
15. 30 Urlaubstage
16. Parkmöglichkeiten vor Ort
17. Zentrale Lage des Unternehmensstandorts
18. Flache Hierarchien
Gehaltsinformationen
19. Attraktive, leistungsorientierte Vergütung