Teamleitung (w/m/d) Zentrale Notaufnahme
1. Asklepios Harzkliniken GmbH
2. Goslar
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Die Asklepios Harzkliniken GmbH mit den Standorten Goslar und Bad Harzburg betreiben insgesamt 334 Betten. In den Hauptabteilungen Allgemein-, Gefäß- und Unfallchirurgie, Medizinische Kliniken I bis III (Kardiologie, Angiologie, Diabetologie, Gastroenterologie, Pulmologie, Hämatologie und Onkologie, Palliativmedizin), Urologie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Orthopädie, Geriatrie und interdisziplinäre Intensivmedizin sowie den Belegabteilungen Hals-Nasen-Ohrenheilkunde und Mund-Kiefer-Gesichts-Chirurgie werden jährlich circa 21.000 stationäre Fälle behandelt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (w/m/d) für die Zentrale Notaufnahme.
DEIN AUFGABENGEBIET
3. Teamleitung ZNA
4. Personaleinsatzplanung
5. Koordination der Abläufe und Prozesse der Krankenversorgung
6. Sicherung der Pflegequalität und Pflegedokumentationsqualität
7. Umsetzung von Standards
8. Umfassende Problemlösungsverantwortung im Rahmen der Betriebsziele der Asklepios Harzkliniken GmbH
9. Umsetzung des Qualitätsmanagements und der Qualitätsstandards der Asklepios Harzkliniken GmbH
10. Willen zum lebenslangen Lernen
11. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
12. Projektarbeit
13. Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen und Einschätzungen (Praktikant:innen, Azubis)
DEIN PROFIL
14. Erfolgreich abgeschlossenes Examen zum Gesundheits-und Krankenpfleger(w/m/d)
15. Fachweiterbildung Notaufnahme
16. Fachweiterbildung Leitungsaufgaben in der Pflege oder Bereitschaft diese zu erwerben
17. Umfassende fachliche und soziale Kompetenz
18. Situative Führungsfähigkeiten
19. Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu strukturieren und zukunftsfähig zu gestalten
20. Motivationsfähigkeit
21. Loyalität und Identifikation mit dem Asklepios-Konzern und der Krankenhausleitung der Harzkliniken Kenntnisse im Projektmanagement sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Produkten, Orbis und Meona
22. Wertschätzende Kommunikation
23. Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
24. Hohe Serviceorientierung
25. Akzeptanz einer konstruktiven Kritikkultur und erfahrungsbasiertes Lernen
WIR BIETEN
26. Wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team
27. Möglichkeit zur fachlichen Weiterqualifizierung
28. Unterstützung in der Personalentwicklung
29. Tarifliche Vergütung entsprechend des Verantwortungsbereiches
30. Möglichkeiten, sich in die strategische Arbeit des Asklepios-Konzerns und der Asklepios Harzkliniken einzubringen
31. Unbefristete Einstellung
32. Sicherheit und Perspektiven eines großen Konzerns in der Gesundheitsbranche
33. Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
34. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
35. Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
36. JobRad mit Arbeitgeberzuschuss
37. Moderne Mitarbeitercafeteria mit Mitarbeiterkonditionen
38. Klinikgelände bietet Parkraum für alle Mitarbeitenden
39. Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
40. Arbeitsplatz in einer sehr attraktiven und lebenswerten Mittelgebirgsregion mit zahlreichen Sport- und Freizeitangeboten
41. Alle Einrichtungen für Familien vor Ort (Kita, Hort, Grund- und weiterführende Schulen, Sportvereine) und ohne lange Wege erreichbar